Gemotiveerde medewerkers Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: Uitgeverij Thema
- Nederlands
- E-book
- 9789058717160
- 19 december 2015
- 96 pagina's
- EPUB met digitaal watermerk
Samenvatting
De bonus van Het Nieuwe Werken - Het Nieuwe Werken op een andere, originele en slimme manier benaderd - Van de auteur van o.a. Projectmatig werken - Een nieuwe manier van kijken naar een lastig onderwerp als motivatie Hoe vind ik gemotiveerde medewerkers? En niet voor even, maar voor langere tijd. Wat bindt medewerkers aan een bedrijf? Wat zijn redenen om te vertrekken? Hoe haal ik de goede mensen binnen en hoe houd ik ze vast? In vrijwel ieder boek over leiderschap in een traditionele organisatie kom je het nog tegen: het idee dat je als leidinggevende verantwoordelijk bent voor de prestaties en de motivatie van je medewerkers. Maar dit uitgangspunt klopt niet. Iedere medewerker is zelf verantwoordelijk voor zijn motivatie. Maar dan moet er in de organisaties wel het een en ander veranderen. Het Nieuwe Werken zorgt voor gemotiveerde medewerkers Dit boek gaat over motivatie. En vooral over het verschil tussen traditionele organisaties en organisaties waarin Het Nieuwe Werken is doorgevoerd. Patries Quant toont aan dat een traditionele organisatie vaak zelf debet is aan de verminderde motivatie van de medewerkers. Een strakke hiërarchische structuur beperkt hun mogelijkheden om hogerop te komen en macht en status te krijgen. Wat overblijft is, de noodzaak om geld te verdienen en je baan vast te houden. En dat is niet echt motiverend. Gelukkig kan het anders! Door op een nieuwe manier met elkaar om te gaan. Door nieuwe waarden centraal te stellen: vertrouwen, zelfstandigheid, democratisch leiderschap, resultaten, transparantie. Het Nieuwe Werken sluit zo perfect aan bij hoe mensen tegenwoordig willen werken en leven dat motivatie vanzelf komt!
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 19 december 2015
- Aantal pagina's
- 96
- Ebook Formaat
- EPUB met digitaal watermerk
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Patries Quant
- Hoofduitgeverij
- Uitgeverij Thema
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Overige e-reader | Overige e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Ja
EAN
- EAN
- 9789058717160
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Over welke sector
- HR-management
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.