Terug Terug

Hoe bouw je een high performance organisatie? de vijf universele factoren van excellent presteren

Name: Hoe bouw je een high performance organisatie?
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Andre de Waal

Auteur: Andre de Waal

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Andre de Waal

Nederlands
Hardcover
9789089651501
26 februari 2013
320 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene wat werkelijk bijdraagt aan het bereiken van uw doelstellingen. André de Waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er aantoonbaar toe doet in iedere soort organisatie, wereldwijd, in alle sectoren. Hoe bouw je een High Performance Organisatie? beschrijft het bewezen HPO-raamwerk dat bestaat uit de vijf universele factoren waar u op moet focussen om uw organisatie te veranderen in een High Performance Organisatie(HPO):
1. kwaliteit van management;
2. openheid en actiegerichtheid;
3. langetermijngerichtheid;
4. continue verbetering en vernieuwing;
5. kwaliteit van medewerkers.
Het HPO-raamwerk is het resultaat van jarenlang internationaal onderzoek naar de succesfactoren van HPO's. In dit boek geeft André de Waal veel praktijkvoorbeelden uit verschillende sectoren, zoals finance, detailhandel, industrie, ICT, hoger onderwijs en overheid. Inclusief interviews met HPO-leiders bij Microsoft, SABMiller, Svenska Handelsbanken, HP, Tata Steel, Ziggo, Unilever en KLM. Het HPO-raamwerk wordt inmiddels wereldwijd bij meer dan 2000 organisaties toegepast.
André de Waal (1960) is academisch directeur van het HPO Center, een organisatie die wereldwijd onderzoek doet naar High Performance Organizations. Daarnaast is André associate professor High Performance Organizations aan de Maastricht School of Management, gastdocent aan de Vrije Universiteit Amsterdam en Erasmus Universiteit Rotterdam, auteur van o.a. de besteller Maak van je bedrijf een toporganisatie en veelgevraagd spreker.
''Eindelijk een boek dat verder gaat dan 'beloften' en dat meer inzicht biedt in de essentiële factoren die een rol spelen bij high performance organisaties. Dit baanbrekende werk van dr. De Waal is verplichte kost voor mensen die geïnteresseerd zijn in dit onderwerp.''
Manfred F.R. Kets de Vries, klinisch professor Leadership and Organizational Change bij INSEAD
''André de Waal heeft een fantastische prestatie geleverd door high performance wetenschappelijk te onderzoeken en zijn bevindingen te presenteren als concrete ideeën die managers direct kunnen toepassen.''
Peter Hartman - President-directeur KLM

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 26 februari 2013
Aantal pagina's: 320
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Andre de Waal
Hoofduitgeverij: van Duuren Management

Vertaling

Eerste Vertaler: Tosca Weijers
Tweede Vertaler: Tosca Weijers

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 160 mm
Product hoogte: 30 mm
Product lengte: 240 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 160 mm
Verpakking hoogte: 30 mm
Verpakking lengte: 240 mm
Verpakkingsgewicht: 725 g

EAN

EAN: 9789089651501

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Sales & Marketing

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Studieboeken

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Interessant voor leidinggevende, manager, directeur en ondernemer
- wiepiev
- 40-49 jaar
- Terwispel
- 3 januari 2017
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Geschreven bij Hoe bouw je een high performance organisatie?

Interessante onderwerpen die voor iedere organisatie van toepassing kunnen zijn.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
Goed boek zonder management flauwekul
- ReneenErik
- 60-69 jaar
- Limburg
- 30 juli 2014
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- met veel plezier uitgewerkt
- Heldere uitleg
- met veel plezier uitgewerkt
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Na de eerdere boeken van Andre de Waal overtreft dit boek alle verwachtingen. Veel management boeken zijn weinig concreet, dit boek raakt de snaren die geraakt moeten worden.
Vanuit mijn werk, in het algemeen als voorzitter van een Management Team, heb ik dit boek aan mijn MT leden gegeven. Op basis van de 5 kern thema's zijn wij aan de slag gegaan en hebben een maatkostuum gebouwd in een 5 jaar programma. Heel bewust hebben wij de zaken die Andre aan geeft vooral niet te doen ook duidelijk geelimineerd.
En verduveld de kwaliteit van onze organisatie is verbeterd. De spin out naar een betere bruto marge hebben wij ook weten te bereiken.
Dit boek is naar onze mening een aanrader.

Vond je dit een nuttige review?

3

0