Leren samenwerken tussen organisaties Ebook Tooltip samen bouwen aan allianties, netwerken, ketens en partnerships

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • E-book
  • 9789013118032
  • 05 juli 2013
  • 391 pagina's
  • EPUB met digitaal watermerk
Alle productspecificaties
  • Je leest ebooks gemakkelijk op je Kobo e-reader, of op je smartphone of tablet met de bol.com Kobo app. Let op! Ebooks kunnen niet geannuleerd of geretourneerd worden.

Samenvatting

Managementboek van het Jaar 2013 Geen enkele organisatie kan de grote private en publieke vraagstukken van deze tijd helemaal alleen oplossen. Of het nu gaat om innovatie, zorg, economische ontwikkeling, duurzaamheid of een recessie: samenwerken is nodig. Maar het aangaan van samenwerkingsrelaties blijkt in de praktijk niet eenvoudig te zijn. Als je als bestuurder, toezichthouder, lijnmanager, alliantiemanager of adviseur een rol speelt in een samenwerkingsverband blijken er heel andere regels en logica aan de orde. Leren samenwerken tussen organisaties helpt om deze regels en logica te doorzien. Voor een succesvolle samenwerking moet je als organisatie in staat zijn een deel van je autonomie of resultaatsverwachting op te geven. Dat is niet altijd gemakkelijk. Vaak zijn het niet eens inhoudelijke verschillen van inzicht die goede samenwerking in de weg staan. Een van de grote problemen is spraakverwarring tussen partijen, die meestal ontstaat doordat betrokkenen niet helemaal dezelfde `taal' spreken, of doordat ze andere verwachtingen hebben en de dingen anders percipiëren. In zo'n geval helpt het om te proberen een gemeenschappelijke bril op te zetten. Zo'n gemeenschappelijke bril biedt dit boek. Onderwerpen die onder meer aan de orde komen zijn: Welke soorten samenwerking zijn er? Waarom gaan organisaties samenwerkingsverbanden aan? Op welke manier kun je cruciale elementen doorzien en beïnvloeden? Hoe maak je een samenhangende analyse en beoordeling? Welke interventies kun je toepassen om de samenwerking te verbeteren? Leren samenwerken tussen organisaties is vooral bedoeld als hulpmiddel voor professionals die samenwerkingsverbanden tot stand brengen en hun functioneren daarin willen verbeteren of evalueren.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
E-book
Oorspronkelijke releasedatum
05 juli 2013
Aantal pagina's
391
Ebook Formaat
EPUB met digitaal watermerk
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Edwin Kaats
Tweede Auteur
Wilfrid Opheij
Co Auteur
Wilfrid Opheij
Hoofduitgeverij
Boom uitgevers Amsterdam

Lees mogelijkheden

Lees dit ebook op
Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)

Overige kenmerken

Editie
1
Studieboek
Nee

EAN

EAN
9789013118032

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Ebook
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Aanraders
Prijswinnaars

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews
1
0
0
0
1
  • Prima boek

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Volledig

    Het boek ziet er netjes uit, levering was snel. Ik ben erg tevreden met dit product

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    8
  • Niet te lezen

    Negatieve punten

    • Te theoretisch
    • Moeilijk leesbaar

    Niet te lezen als schoolboek en totaal niet toepasbaar.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    10

Kies gewenste uitvoering

Kies je bindwijze (2)

Prijsinformatie en bestellen

Niet leverbaar

Ontvang eenmalig een mail of notificatie via de bol app zodra dit artikel weer leverbaar is.

Houd er rekening mee dat het artikel niet altijd weer terug op voorraad komt.

Vaak samen gekocht

  • Verdraaide organisaties
    37,50
    Verkoop door bol

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen