Terug Terug

Praktijkboek Personeel Organisatie En O ontwikkeling, een praktische handleiding

Name: Praktijkboek Personeel Organisatie En O
Author: Onbekend

Auteur: Onbekend

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Onbekend Jacco van den Berg

Nederlands
Paperback
9789014079684
30 november 2002
540 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Het Praktijkboek personeel, organisatie en ontwikkeling is een overzichtelijk en uitgebreid naslagwerk dat antwoord geeft op nagenoeg alle vragen die leven bij P&O'ers en lijnmanagers. De opzet van het boek is puur praktijkgericht: ieder hoofdstuk bevat tips en tools die direct bruikbaar zijn bij het beantwoorden van dagelijkse vragen, oplossing van problemen op opstarten en in gang houden van projecten/trajecten. Hiertoe zijn de diverse paragrafen opgezet volgens een vast stramien: eerst worden de vragen behandeld die ieder onderwerp oproept. Vervolgens worden deze vragen beantwoord in het steeds terugkerende onderdeel 'Hoe nu verder?', met daarin een stapsgewijze aanpak van de vraagstelling/problematiek. Talloze voorbeelden uit de praktijk verduidelijken het een en ander, en tips en valkuilen geven handige suggesties om vragen, problemen en uitdagingen effectief en efficiënt aan te pakken. Literatuurverwijzingen en (internet)adressen helpen de lezer om nadere informatie over het onderwerp te achterhalen. Het Praktijkboek personeel, organisatie en ontwikkeling is hiermee geen theoretische verhandeling, maar een how-to-do-boek dat de lezer in rap tempo laat kennismaken met het onderwerp. Het boek is opgebouwd uit drie delen, en bestaat in totaal uit 17 hoofdstukken, geschreven door een groot aantal deskundige auteurs: stuk voor stuk specialisten op hun vakgebied. De onderwerpen waar zij over schrijven zijn: mensen vinden en beslissen (gedragsgericht interviewen); medewerkers binden; personeel beoordelen (360 graden feedback); belonen; beroepsziekten (RSI en burn-out); hoe P&O effectief kan samenwerken met de OR; overeenkomsten, rechten, wetten en verzekeringen; ontslaggesprekken en exitinterviews; veranderen en organiseren; managementtools en kwaliteitsinstrumenten (INK-model en Balanced Score Card); P&O en conflicten, plus samenwerking met de lijn; leidinggeven en coachen; speciale doelgroepen binnen het werknemersbestand; speciale thema's (telewerken, kinderopvang en outplacement); management development, competentiemanagement; opleidingsbeleid (inkopen en evalueren); persoonlijke ontwikkeling (POP en employability).

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 30 november 2002
Aantal pagina's: 540
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Onbekend
Tweede Auteur: Jacco van den Berg
Hoofdredacteur: Andor de Rooy
Tweede Redacteur: J. van den Berg
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Kluwer Bv

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Verpakking breedte: 213 mm
Verpakking hoogte: 30 cm
Verpakking lengte: 297 mm
Verpakkingsgewicht: 1599 g

EAN

EAN: 9789014079684

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.