Terug Terug

Heart Of Change Real Life Stories Of How People Change Their Organizations

Name: Heart Of Change
Author: John P. Kotter

Auteur: John P. Kotter

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: John P. Kotter John P. Kotter

Co-auteur: Dan S. Cohen

Engels
Hardcover
9781578512546
01 juni 2002
208 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

John Kotter's international bestseller Leading Change , struck a powerful chord with legions of managers everywhere. It acknowledged the cynicism, pain, and fear they faced in implementing large-scale change - but also armed them with an eight-step plan of action for leaping boldly forward in a turbulent world. Now, Kotter and coauthor Dan S. Cohen delve deeper into the subject of change to get to the heart of how change actually happens. Through compelling, real-life stories from people in the trenches, in all kinds of organizations, the authors attack the fundamental problem that underlies every major transformation: How do you go beyond simply getting your message across to truly changing people's behavior?Based on interviews within over 100 organizations in the midst of large-scale change, The Heart of Change delivers the simple yet provocative answer to this question, forever altering the way organizations and individuals approach change. While most companies believe change happens by making people think differently, Kotter and Cohen say the key lies in making them feel differently. They introduce a new dynamic - see-feel-change - that fuels action by showing people potent reasons for change that spark their emotions. Organized around the revolutionary eight-step change process introduced in Leading Change , this story-driven book shows how the best change leaders use not just reports or analysis, but gloves, video cameras, airplanes, office design, and other concrete elements to impel people toward positive action.The authors reveal how this appeal to the heart-over the mind - motivates people to overcome even daunting obstacles to change and produce breathtaking results. For individuals in every walk of life and companies in every stage of change, this compact, no-nonsense book captures the heart - and the how - of successful change. John P. Kotter, world-renowned expert on leadership at the Harvard Business School, is the author of many books, including the award-winning, best-selling Leading Change . Dan S. Cohen is a Principal with Deloitte Consulting LLC.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 juni 2002
Aantal pagina's: 208
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: John P. Kotter
Tweede Auteur: John P. Kotter
Co Auteur: Dan S. Cohen
Hoofduitgeverij: Harvard Business School Press

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 165 mm
Verpakking hoogte: 244 mm
Verpakking lengte: 24 mm
Verpakkingsgewicht: 0.48 kg

EAN

EAN: 9781578512546

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Leiderschap

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.