Turn The Ship Around A True Story of Turning Followers into Leaders

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Hardcover
  • 9781591846406
  • 16 mei 2013
  • 236 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Leadership should mean giving control rather than taking control and creating leaders rather than forging followers. David Marquet, an experienced Navy officer, was used to giving orders. As newly appointed captain of the USS Santa Fe, a nuclear-powered submarine, he was responsible for more than a hundred sailors, deep in the sea. In this high-stress environment, where there is no margin for error, it was crucial his men did their job and did it well. But the ship was dogged by poor morale, poor performance, and the worst retention in the fleet.Marquet acted like any other captain until, one day, he unknowingly gave an impossible order, and his crew tried to follow it anyway. When he asked why the order wasn't challenged, the answer was Because you told me to. Marquet realized he was leading in a culture of followers, and they were all in danger unless they fundamentally changed the way they did things.That's when Marquet took matters into his own hands and pushed for leadership at every level. Turn the Ship Around! is the true story of how the Santa Fe skyrocketed from worst to first in the fleet by challenging the U.S. Navy's traditional leader-follower approach. Struggling against his own instincts to take control, he instead achieved the vastly more powerful model of giving control.Before long, each member of Marquet's crew became a leader and assumed responsibility for everything he did, from clerical tasks to crucial combat decisions. The crew became fully engaged, contributing their full intellectual capacity every day, and the Santa Fe started winning awards and promoting a highly disproportionate number of officers to submarine command.No matter your business or position, you can apply Marquet's radical guidelines to turn your own ship around. The payoff: a workplace where everyone around you is taking responsibility for their actions, where people are healthier and happier, where everyone is a leader.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
16 mei 2013
Aantal pagina's
236
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
David Marquet
Tweede Auteur
David Marquet
Hoofduitgeverij
BOKP

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
145 mm
Product hoogte
24 mm
Product lengte
217 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
150 mm
Verpakking hoogte
30 mm
Verpakking lengte
218 mm
Verpakkingsgewicht
386 g

EAN

EAN
9781591846406

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 4 reviews
4
0
0
0
0
  • Buitengewoon inspirerend

    Negatieve punten

    • inspirerend
    • toegankelijk

    Dit boek is voor mij geweest wat je noemt een eye-opener. Nergens vind ik zo goed uiteengezet waarom een organisatie nodig heeft wat dhr. Marquet beschrijft; uitsluitend capabele mensen die in staat worden gesteld en worden toegestaan om zelf beslissingen te nemen. Voor mij worden de boodschappen van de schrijver extra kracht bijgezet door de omgeving (de marine), omdat men daarin vindt dat effectiviteit dramatisch wordt verhoogd zodra de lessen worden geleerd door het personeel.

    UItstekend geschreven; simpel, duidelijk gestructureerd, op ervaring gebaseerd.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Superb.

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Verrassend
    • Mooi vormgegeven
    • Mooi vormgegeven
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Leuk boek voor managers en mensen die leiding geven. Leuk verhaallijn ook. Aan de hand van een voorbeeld uit de maritieme wereld, toont men hoe iedereen manager kan zijn tegelijk en zo de productie en kwaliteit te verhogen.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • het nieuwe leidinggeven (eigenlijk leiding overdragen)

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • must voor managers

    Erg inspirerend boek. Vraaggestuurd managen in de praktijk. De contouren van een nieuw leiderschapsparadigma waarbij consequent de operatie / het operationele proces centraal staat. Deze leiderschapsstijl sluit goed aan bij de principes van High Reliability Organizing (Weick en Sutcliffe).
    Het boek laat heel concreet zien hoe dat in de praktijk werkt.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Inspiratie voor nieuw organiseren

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch

    Een fantastisch boek over nieuwe manieren van organiseren en dat vanuit een wereld van command en control. Hele praktische benadering om van een leader-follower model naar een leader-leader model te komen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 27 euro en 81 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 12:00, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen