Verdraaide organisaties terug naar de bedoeling

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789013105735
  • 30 mei 2012
  • 159 pagina's
Alle productspecificaties

Wouter Hart

Wouter Hart is oprichter van en adviseur bij Verdraaide Organisaties. Vanuit zijn creatieve, niet-bedrijfskundige achtergrond onderzoekt hij de patronen onder het huidige organisatiedenken en hoe met minder beheerbaarheid veel betere prestaties kunnen worden gerealiseerd. Daarover geeft hij lezingen, workshops en trainingen. Wouter vertelt aan de hand van alledaagse anekdotes in welke patronen we in veel organisaties terecht zijn gekomen. En hoe dat leidt tot veel bureaucratie en weinig klantgerichtheid. Daar tegenover laat hij zien hoe we door een andere bril naar organiseren kunnen kijken en hoe bepalend dat perspectief is voor wat we in organisaties doen. Sinds het uitkomen van het boek ‘Verdraaide organisaties’ gaf Wouter honderden lezingen over onder andere leiderschap en verandermanagement.

Samenvatting

Organisaties zijn 'verdraaid' als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter.
In 'Verdraaide organisaties' biedt Wouter Hart een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen. Het boek bevat vele herkenbare voorbeelden, indringende inzichten en een krachtig basismodel dat hij in gesprek met Marius Buiting ontwikkelde.
Ervaar hoe je bureaucratie terugdringt en professionals versterkt!

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
30 mei 2012
Aantal pagina's
159
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Wouter Hart
Tweede Auteur
Onbekend
Co Auteur
M. Buiting
Hoofdredacteur
Marius Buiting
Hoofduitgeverij
Boom uitgevers Amsterdam

Overige kenmerken

Editie
1
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
176 mm
Product hoogte
18 mm
Product lengte
247 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
176 mm
Verpakking hoogte
18 mm
Verpakking lengte
247 mm
Verpakkingsgewicht
498 g

EAN

EAN
9789013105735

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Beschikbaarheid
Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?
Boek

Reviews

Gemiddelde van 37 reviews
21
13
3
0
0
  • bruikbaar model, maar...

    Positieve punten

    • Heldere boodschap

    Negatieve punten

    • Niet volledig

    Bij eerste lezing een boek met veel aha-momenten. Het gepresenteerde basismodel van waaruit wordt gewerkt (de geneste cirkels) is eenvoudig en bruikbaar. Naar mijn mening is het boek echter minder origineel ("revolutionair) dan op het eerste gezicht lijkt. Een groot deel van de theorie is 40 jaar geleden al uitgewerkt door Stafford Beer, met name in diens Heart of the Enterprise. Op basis van deze vergelijking concludeer ik dat het assenstelsel m.b.t. variatie zoals Wouter Hart dit gebruikt niet geheel klopt, en dat Beer's uitwerking meer aanknopingspunten biedt.

    Desondanks toch goed dat Beer's weinig bekende gedachtegoed bij een groter publiek bekend wordt - ook al gebeurt dit in niet geheel "zuivere" vorm.

    Vond je dit een nuttige review?
    22
    1
  • Het verschil tussen doel en middel

    Positieve punten

    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar

    Wouter Hart beschrijft op pakkende en herkenbare wijze hoe we toch steeds weer 'de bedoeling' uit het oog verliezen. Hoe (staf)afdelingen, opgericht ter ondersteuning (middel), toch vaak weer een eigen leven gaan leiden en een 'doel' op zich worden die werk genereren ipv uit handen te nemen.
    Het is de (eeuwen)oude discussie over 'doel' en 'middel' en dan inspirerend beschreven.
    Vooral omdat er andere eisen gesteld gaan worden aan maatschappelijke, publieke instellingen door de politiek en door de samenleving, helpt dit boek bij de inspiratie voor vernieuwing. Aanrader!

    Vond je dit een nuttige review?
    10
    0
  • In begrijpelijke taal inspirerend!

    Positieve punten

    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar
    • Inspirerend

    Denken vanuit de bedoeling van organisaties is in de 21e eeuw en in de huidige samenleving onontkoombaar. Verdraaide organisaties is een inspirerend boek waarin de auteurs Wouter Hart en Marius Buiting, in begrijpelijke taal, organisaties en managers uitnodigen het denken vanuit systemen, procedures en hiërarchie in organisaties los te laten en zich nadrukkelijker te focussen op de bedoeling van de organisatie. De auteurs tonen aan dat regels en procedures nodig blijven, maar dat die niet leidend moeten zijn. Wouter Hart en Marius Buiting laten het niet bij hun constatering, maar vullen die ook aan met bruikbare, praktische adviezen over hoe je het systeem faciliterend i.p.v. leidend laat zijn en daarmee dus nuttig en onmisbaar is in moderne organisaties. Het boek is een aanrader voor iedereen die bureaucratie in de organisatie wil terugdringen en passie en professionals wil versterken.

    Vond je dit een nuttige review?
    5
    0
  • Heel herkenbaar, duidelijke boodschap

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar

    De kernachtige boodschap van dit boek wordt al heel snel duidelijk gemaakt. Deze boodschap wordt in de loop van het boek voortdurend herhaald, maar niet op een storende manier. Er worden herkenbare voorbeelden gegeven van onwenselijke situaties binnen organisaties en daarbij worden goede handvatten aangereikt om deze situaties op een positieve manier om te draaien. Handelen vanuit de bedoeling: het zou zo vanzelfsprekend moeten zijn, maar het valt niet altijd mee.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • goed framework, maar hoeft geen heel boek

    Interessante visie en framework om naar organisaties te kijken, maar had ook in een artikel gekund. Veel pagina's voor hetzelfde.

    Vond je dit een nuttige review?
    6
    2
  • topboek!

    iedereen die met zorg te maken heeft zou dit boek moeten lezen

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • verbluffend helder

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • Rijk geillustreerd
    • Rijk geillustreerd
    Toon alleen de eerste 3 punten

    pratisch toepasbaar, leest prettig.
    heldere illustraties

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Verfrissende kijk op organisaties in een tijd van systeemdenken

    Positieve punten

    • Heldere boodschap

    Toegankelijk geschreven boek dat aanspreekt aan alle leidinggevenden en beleidsmakers die al langer zien dat de kwaliteit van het werk en het arbeidsplezier niet omhoog gaan als er nog meer systemen en meetprocedures worden bedacht. Verfrissend hoe eenvoudig het kan lijken om terug te gaan naar de werkelijke bestaansreden van organisaties. Zeker aan te raden!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Terug naar de bedoeling

    Positieve punten

    • Heldere boodschap

    Negatieve punten

    • taalgebruik in het boek is soms niet prettig lezen

    Goed boek om te komen tot de oorspronkelijke bedoeling!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Leuk, maar niet briljant

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar

    Negatieve punten

    • Achterhaald

    Het geeft een leuke, frisse kijk op zaken. Maar de onderbouwing is flinterdun.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    1

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 37 euro en 50 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen