Surrounded by Idiots The Four Types of Human Behaviour (or, How to Understand Those Who Cannot Be Understood)

Heel duidelijk en inspirerend.
Geeft heel veel handvaten om dit toe te passen.
Doet mij beseffen hoe belangrijk de persoon is in communicatie en leren en handelen.
Alleen wordt niet het machtsverschil tussen leidinggevende en medewerker meegenomen.
Boek is geschreven vanuit gezichtspunt manager, coach en vriend. Niet vanuit positie van ondergeschikte.
En boek besteedt ook geen aandacht aan noodzaak om in bepaalde situaties snel te handelen. Er is niet altijd de gelegenheid mensen ‘mee te nemen’.

Te weinig wetenschappelijk onderbouwd om het een boek over gedragspsychologie te noemen - voor mij voelt het als een makkelijk in elkaar geknutseld boek waarbij de schrijver doelt naar het verdienen van geld.

Ik moet echter wel erkennen dat het boek enkele punten van waarheid bevat. Toch adviseer ik dan om andere boeken te lezen die daar meer op gefocust zijn.

Een absolute aanrader. De titel klonk al leuk maar het boek legt uit waarom anderen geen idioten zijn maar gewoon anders denken en doen. Ik wist al wel wat van de DISC kleuren maar hij gaat er hier veel dieper op in. Ik moet zeggen dat ik mij nu pas realiseer dat de meeste zorgverleners groen zijn en vanuit hun groene perspectief andere kleuren aansturen...waardoor je weggaat met het idee dat je niet gehoord wordt. En omdat de meeste mensen groen zijn een een houding hebben van 'doe maar gewoon' en 'niet zeggen wat ze denken' krijg je bij teveel van deze kleur mensen een toxic situatie. Heel boeiend en nuttige tips. Ik ben al 18 jaar samen met mijn man (hij blauw en ik rood) en nu pas snap ik hem. Het was echt een eye-opener en kan het iedereen aanraden. Het leest ook echt lekker weg. Ik had de Engelse versie, maar het bestaat ook in het Nederlands.

Vermakelijk geschreven boek maar weinig nieuws. Als je de principes van DISC niet kent of tests als Management Drives niet kent is het wel aardig. Anders meer van het zelfde

Het boek is makkelijk te lezen en de materie wordt aan hand van goede en eenvoudige voorbeelden verduidelijkt.

Op zicht is het natuurlijk een aardig geschreven boek wat makkelijk weg leest. Dat gezegd hebbende moet je er natuurlijk wel rekening met houden dat men allerlei conclusies kan treken als men personen op gedragingen in groepen op deelt (spreadsheet denken) en die conclusies kunnen anders uitvallen als men de groepen anders kiest. Het opsplitsten gebeurde eigenlijk al in de Griekse tijd en sinds dien kan men altijd een hoeveelheid mensen opdelen in groepen en daar dingen aan toekennen (wat soms goed kan werken en soms helemaal verkeerd kan uitpakken als men de groepen tegen elkaar opzet). Dat gezegd hebbende kan men beter naar het gedrag van een persoon kijken en daarop coachen maar dat is mijn mening. Maar verder is het wel een aardig boekje om eens door te lezen

Ik spreek als iemand zonder enige kennis van psychologie en die normaal geen boeken leest: ik vond het super interessant! Het is super grappig om uiteindelijk jezelf en zelfs je familie/vrienden te herkennen in bepaalde patronen. De negatieve reviews die ik las gingen voornamelijk over hoe de schrijver uit eigen ervaring spreekt, maar dit is vooral wanneer er een voorbeeld wordt genoemd om een theorie te ondersteunen. Ik persoonlijk ben altijd erg blij met voorbeelden en het zorgde zeker voor herheldering. De schrijver studeert zelf de DISC-assessment al ruim 20 jaar, dus hij weet echt wel waar hij over praat. Als je geïnteresseerd ben in psychologie en het menselijk gedrag, is dit echt een aanrader!

Levering, duurtijd, prijs en beschrijving waren allemaal prima.

Het concept is goed maar het boek zelf is heeeeeeeeel Amerikaans.

Interessant om te lezen, leuke nieuwe inzichten opgedaan. Aanrader