Einschaltung Dritter ins Stellenbesetzungsverfahren Ersatzansprüche des Bewerbers und Beteiligung des Betriebsrats

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783631606452
  • 16 november 2011
  • 282 pagina's
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Samenvatting

In einem Bewerbungsverfahren konnen Bewerbern durch verschiedene gesetzlich normierte und richterrechtlich begrundete Anspruche materieller und immaterieller Ersatz fur Schadigungen zustehen. Daneben konnen die Gestaltungsfreiheit des Bewerbungsverfahrens und die Abschlussfreiheit des Arbeitgebers durch Mitwirkungsrechte eines Betriebsrats eingeschrankt sein. Fuhrt der Arbeitgeber nicht selbst das Bewerbungsverfahren durch, sondern lagert es bis zur Einstellung ganz oder teilweise an Dritte aus, so besteht zumindest theoretisch die Gefahr, dass er dadurch einer Haftung gegenuber den Bewerbern entgeht und die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats leer laufen lasst, was zu einer eheblichen Verkurzung des Schutzes der Bewerber/Innen fuhren wurde."

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
16 november 2011
Aantal pagina's
282
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Jorg Neubauer
Tweede Auteur
Jeorg Stefan Neubauer
Hoofduitgeverij
Peter Lang Ag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
146 mm
Product hoogte
20 mm
Product lengte
211 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
148 mm
Verpakking hoogte
0 mm
Verpakking lengte
210 mm
Verpakkingsgewicht
373 g

EAN

EAN
9783631606452

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Duits
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