Terug Terug

Waarde selecteren volgens Jelle Handreikingen voor een gericht selectiegesprek

Name: Waarde selecteren volgens Jelle
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Arthur Suiker

Auteur: Arthur Suiker

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Arthur Suiker

Nederlands
Hardcover
9789081997508
02 april 2013
145 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Om van een selectiegesprek een toekomstvoorspelling te kunnen maken die hout snijdt, moet je zoveel mogelijk relevante informatie boven tafel zien te krijgen. Hoe voer je een gericht selectiegesprek op basis van competenties? Dit boek geeft daar antwoord op en is daarom waardevol voor die selectiegesprekken houdt. Het helpt je de mensen met de juiste waarde te selecteren. Het is een bron van inspiratie, nieuwe inzichten én praktische tips.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 02 april 2013
Aantal pagina's: 145
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Arthur Suiker
Hoofduitgeverij: Jelle

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 237 mm
Product hoogte: 23 mm
Product lengte: 239 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 237 mm
Verpakking hoogte: 23 mm
Verpakking lengte: 239 mm
Verpakkingsgewicht: 840 g

EAN

EAN: 9789081997508

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Must voor elke werkzoekende!
- Schanulleke1984
- 30-39 jaar
- Den Haag
- 7 april 2013
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Heldere uitleg
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Dit boek is oorspronkelijk bedoeld voor zij die nieuw(e) personeel/uitzendkrachten aannemen, de auteur is ook eigenaar van een uitzendbureau, maar ook werkzoekenden kunnen veel opsteken van dit boek. Je leert met behulp van dit boek waar een potentiële nieuwe werkgever op let tijdens het selectiegesprek en wat nu je echte competenties zijn. Want doorzettingsvermogen en ambitie hebben we allemaal, maar hoe kun je dit onder woorden brengen? Tevens staan er oefenvragen in die je helpen voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Een must voor welke werkzoekende!

Vond je dit een nuttige review?

0

1
handig naslagwerk
- Rulie
- 30-39 jaar
- Rotterdam
- 27 april 2013
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Dit boek, dat in een hele mooie vorm is opgemaakt en lekker leest, vind ik ook nuttig bij mijn huidige baan. Iedere werknemer wordt beoordeeld op competenties en hier (jaarlijks) op ingeschaald. Beoordeling vindt vaak subjectief plaats en de eisen waar je aan moet voldoen kunnen nog wel eens vaag zijn. Dit boek is ideaal om achter de hand te houden bij gesprekken met je leidinggevende. Eindelijk helderheid!

Vond je dit een nuttige review?

0

1