Akzeptanzmessung von Präventionsmaßnahmen gegen Burnout
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Samenvatting
Zu Beginn des 21. Jahrhunderts sehen sich Unternehmen zunehmend mit einem gesteigerten Wettbewerbsdruck konfrontiert. Dieses Streben nach Wachstum geht mit unbestandigen Beschaftigungsverhaltnissen und anwachsenden Weiterbildungsanforderungen seitens der Mitarbeiter einher, welche langfristig gesehen zu einer psychischen Uberforderung fuhren konnen. Diese Sachverhalte verdeutlichen die Relevanz von Praventionsmassnahmen innerhalb der Unternehmen mit dem Ziel, die Mitarbeiter zukunftig vor psychischen Erkrankungen zu schutzen. Hierbei lassen sich individuelle, organisatorische und kombinierte Ansatze differenzieren. Solche vorbeugenden Massnahmen mussen allerdings von den jeweiligen Mitarbeitern akzeptiert werden. Die Existenz dieser Forschungsfrage begrundet sich durch die Tatsache, dass ohne die notige Akzeptanz der Mitarbeiter auch die effektivste Massnahme wenig gewinnbringend erscheint. Das Ziel dieser Untersuchung liegt also in der empirischen Erforschung moglicher Faktoren, welche eine Beeinflussung auf die Akzeptanz ausuben und auf welche Weise diese im organisatorischen Rahmen verbessert werden konn
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Oorspronkelijke releasedatum
- 22 mei 2014
- Aantal pagina's
- 140
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Andreas Patana
- Hoofduitgeverij
- Diplomica Verlag
Overige kenmerken
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 8 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 8 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 177 g
EAN
- EAN
- 9783842897557
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
(1)
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.