Change Management bei der IT-Umstellung Wie Mitarbeiter Veränderungen erleben

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  • 9783954852888
  • 16 april 2015
  • 92 pagina's
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Samenvatting

Nichts ist bestandiger als der Wandel. Unternehmen und Organisationen mussen sich standig an die Umweltbedingungen anpassen, um die eigene Uberlebensfahigkeit zu sichern. Das gilt sowohl fur die innere als auch die aussere Umwelt. Change-Management bedeutet diesen Wandel zu vollziehen. Dabei kommt es uns in erster Linie darauf an, die betroffenen Mitarbeiter zu Beteiligten zu machen, weil wir wissen, dass ein techno-soziales System, wie ein Unternehmen, nicht von aussen geandert werden kann. Die Studie soll aufzeigen, wie sich die Einbindung bzw. Nicht-Einbindung auf den Erfolg und die Akzeptanz der Veranderungsmassnahmen auswirkt. Dies gilt nicht nur, aber auch fur die Einfuhrung oder Anderung der Geschaftsprozesse bei der Einfuhrung eines IT-Systems. Gerade hier sind die Folgen eines durchdachten Change-Management-Prozesses an der Qualitat der Ergebnisse relativ schnell abzulesen. An der Aktualitat der Studie hat sich bis heute nichts geandert."

Productspecificaties

Inhoud

Oorspronkelijke releasedatum
16 april 2015
Aantal pagina's
92

Betrokkenen

Hoofdauteur
Peter Barfknecht
Hoofduitgeverij
Igel

Overige kenmerken

Product breedte
148 mm
Product hoogte
5 mm
Product lengte
210 mm
Verpakking breedte
148 mm
Verpakking hoogte
10 mm
Verpakking lengte
210 mm
Verpakkingsgewicht
118 g

EAN

EAN
9783954852888

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Duits
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