Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2018

De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf. Hoe kunnen we dit succes verklaren ?

• Duidelijk: de auteur geeft een duidelijk antwoord op uw vraag, geen juridische afwegingen en omwentelingen, wel een antwoord waarmee u dadelijk aan de slag kunt.


• Praktisch: geschreven door een auteur van het sociaal secretariaat Partena, die dagdagelijks met concrete vragen geconfronteerd wordt. De auteur illustreert zijn antwoord met (cijfer)voorbeelden wat het voor eenieder makkelijk begrijpbaar maakt.


• Volledig: alle sociaal-juridische vragen die u zich als onderneming stelt vinden een antwoord. Dus zowel alles wat uw werknemer aanbelangt (arbeidsovereenkomst, tijdskrediet, SWT, ontslag, etc.) als de verplichtingen van de werkgever in de sociale zekerheid..


• Schema’s: voor een aantal topics vindt u samenvattende tabellen. Zeer overzichtelijk. Bovendien maken deze het toelichten van soms ingewikkelde topics aan hun medewerkers bijvoorbeeld voor elke professional zeer makkelijk.

Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de digitale modellen online. Wenst u b.v. een kant-en-klare vervangingsovereenkomst of een arbeidsreglement? Vul het modelcontract in, pas het aan zoals u het wenst en druk af. In enkele minuten beschikt u over uw overeenkomst.

En als neusje van de zalm: via de trefwoordenlijst vindt zelf iemand die niet vertrouwd is met het sociaal recht, makkelijk zijn weg in de gids.

Een aanrader !

Deze gids bestaat eveneens in het Frans.

Over de auteur:

Francis Verbrugge is licentiaat in de rechten (U.C.L. 1977) en houder van een postgraduaat Europees sociaal recht (CUNIC 1989).

Juridisch adviseur, Adjunct van de juridische directie van het Sociaal Secretariaat van Werkgevers Partena, en ook docent aan de HENAM (Namen) en lid van het redactiecomité van het ‘Orientations.

Francis Verbrugge is al 29 jaar auteur van de jaarlijkse uitgave van de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen, de vrucht van zijn lange beroepservaring als consultant van kleine en grote ondernemingen. Hij heeft bovendien tal van artikelen geschreven over arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Een jaarabonnement omvat:

• de 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' (jaarlijkse actualisatie)


• toegang tot digitale modellen online


• een actualiseringskatern per jaar