HBR at 100 The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review's First Century
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- Hardcover
- 9781647823412
- 28 juni 2022
- 400 pagina's
Michael E. Porter
"Michael Eugene Porter (born May 23, 1947) is an American academic known for his theories on economics, business strategy, and social causes. He is the Bishop William Lawrence University Professor at Harvard Business School, and he was one of the founders of the consulting firm The Monitor Group (now part of Deloitte) and FSG, a social impact consultancy.
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
Samenvatting
The most definitive management ideas of the century, all in one place. Harvard Business Review is the foremost destination for smart management thinking. Now, at its 100th anniversary, this commemorative volume brings together the most influential ideas since its inception. With an introduction written by editor in chief Adi Ignatius, HBR at 100 features business publishing's most influential voices on innovative topics, including: Michael E. Porter on competitive strategy Clayton M. Christensen on disruptive innovation Tim Brown on design thinking Linda A. Hill on being a first-time manager Daniel Goleman on emotional intelligence Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee on artificial intelligence Robert Livingston on racial equity at work Amy C. Edmondson and Mark Mortensen on psychological safety Robert B. Cialdini on the science of persuasion W. Chan Kim and Renee Mauborgne on blue ocean strategy Gary Hamel and C.K. Prahalad on strategic intent Peter F. Drucker on managing yourself Whether you're a longtime reader or you're picking up an HBR volume for the first time, this book offers all you need to understand the most critical ideas in management.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 28 juni 2022
- Aantal pagina's
- 400
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Harvard Business Review
- Tweede Auteur
- Michael E. Porter
- Hoofduitgeverij
- Harvard Business Review Press
Overige kenmerken
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 145 mm
- Verpakking hoogte
- 36 mm
- Verpakking lengte
- 221 mm
- Verpakkingsgewicht
- 960 g
EAN
- EAN
- 9781647823412
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Taal
- Engels
- Over welke sector
- HR-management
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(3)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 23 euro en 99 cent. De meest getoonde prijs is 29 euro en 99 cent. Je bespaart 20%.
Je bespaart 20%
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Bezorgopties
- Kies zelf de bezorgdag
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.