HBR's 10 Must Reads Boxed Set with Bonus Emotional Intelligence (7 Books) (HBR's 10 Must Reads) With Bonus Emotional Intelligence

Auteur: Harvard Business Review
Taal: Engels
5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Bekijk nu
Auteur: Harvard Business Review Peter F. Drucker
Co-auteur: Michael E. Porter Daniel Goleman Onbekend Clayton Christensen
  • Engels
  • Paperback
  • 9781633693319
  • 04 april 2017
  • 1617 pagina's
Alle productspecificaties

Harvard Business Review

"Harvard Business Review (HBR) is a general management magazine published by Harvard Business Publishing, a wholly owned subsidiary of Harvard University. HBR is published six times a year and is headquartered in Watertown, Massachusetts.

(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
Alles van Harvard Business Review

Samenvatting

Seven bestselling Harvard Business Review collections—in one convenient set.

You want the most important ideas on management all in one place. Now you can have them—in a set of HBR’s 10 Must Reads, available as a 7-volume paperback boxed set or as an ebook set. We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles on change, leadership, strategy, managing people, and managing yourself and selected the most important ones to help you maximize your own and your organization's performance. The HBR’s 10 Must Reads Boxed Set includes seven bestselling collections: HBR's 10 Must Reads on Leadership (ways you can transform yourself from a good manager into an extraordinary leader); HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself (the path to your own professional success starts with a critical look in the mirror and what you see there—your greatest strengths and deepest values—are the foundations you must build on); HBR's 10 Must Reads on Strategy (will help galvanize your organization's strategy development and execution); HBR's 10 Must Reads on Change (70% of all change initiatives fail, but the odds turn in your company's favor once you understand that change is a multi-stage process—not an event—and that persuasion is key to establishing a sense of urgency, winning support, and silencing naysayers); HBR's 10 Must Reads on Managing People (will help you determine what really motivates people, how to deal with problem employees, and how to build an effective team); HBR's 10 Must Reads: The Essentials (which brings together the best thinking from management’s most influential experts); and HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (the trait that is twice as important as other competencies in determining outstanding leadership). HBR's 10 Must Reads Boxed Set with Bonus Emotional Intelligence also makes a smart gift for your team, colleagues, or clients. The ebook set is available in PDF, ePub and mobi formats.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
04 april 2017
Aantal pagina's
1617
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Harvard Business Review
Tweede Auteur
Peter F. Drucker
Co Auteur
Clayton Christensen
Hoofduitgeverij
Two Rivers Distribution

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
152 mm
Product hoogte
127 mm
Product lengte
229 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
146 mm
Verpakking hoogte
133 mm
Verpakking lengte
195 mm
Verpakkingsgewicht
3152 g

EAN

EAN
9781633693319

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

1 review
Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

1
0
0
0
0
Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

  • Become a better manager
    • CWH90
    • 30-39 jaar
    • Amersfoort
    • 12 september 2017
    • Heeft dit artikel gekocht

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet
    • zeer toepasbaar op de huidige manier van managen
    • zeer toepasbaar op de huidige manier van managen
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Zeer leerzaam en nuttig boek om management skills beter onder de knie te krijgen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Kies je bindwijze (2)
E-book €105,00 Paperback €101,98

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 101 euro en 98 cent.
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, donderdag in huis
Verkoop door bol
In winkelwagen
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Anderen bekeken ook

Bekijk de hele lijst

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen