Het einde van HRM Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties

Name: Het einde van HRM
Rating: 4.0 (2 reviews)
Author: Roeland van Laer

Auteur: Roeland van Laer

Taal: Nederlands

4,0 5

4,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Roeland van Laer

Nederlands
Paperback
9789492528667
19 februari 2021
224 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar werk. Zij zijn tijdelijk in dienst, aan de organisatie verbonden als zzp’er of als externe dienstverlener. Toch worden deze groepen systematisch overgeslagen in het HR-beleid. Met alle gevolgen van dien. Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Het oude HR-paradigma moet worden losgelaten en plaatsmaken voor nieuw denken. Dit boek geeft een overzicht van deze veranderingen en een nieuw model voor een duurzame totale workforce-strategie. Het boek is daarmee een must voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden. ‘Een must-read! Wie nú de overgang maakt van traditioneel human resource management naar een total workforce approach, is nog net op tijd.’ – Inge Helmers, global learning and development manager, Marel ‘Ik heb zelden een managementboek gelezen dat zo aansluit op mijn praktijk.’ – Dries van der Jagt, manager total workforce management, a.s.r. verzekeringen

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 19 februari 2021
Aantal pagina's: 224
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Roeland van Laer
Hoofduitgeverij: S2 Uitgevers

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 135 mm
Product hoogte: 17 mm
Product lengte: 210 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 135 mm
Verpakking hoogte: 17 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 282 g

EAN

EAN: 9789492528667

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Hoog over beschreven en niet veel nieuwe informatie
- Utrecht89
- 30-39 jaar
- Utrecht
- 1 september 2021
Als je helemaal nieuw bent in het HR vak is het wellicht interessant om te lezen. Zelf vond ik dat er niet veel nieuwe informatie in staat en dat het erg hoog over is. Daarnaast mis ik in het eerste gedeelte van het boek verwijzingen naar onderzochte/gebruikte literatuur i.p.v. dat er genoemd wordt “uit onderzoeken blijkt dat”. Ook vind ik de uitleg van het begrip duurzame inzetbaarheid ontoereikend. Tot slot zijn sommige praktijkvoorbeelden die beschreven worden erg kort uitgewerkt en mis ik vervolgens de reflectie van de schrijver op de voorbeelden.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
Aanrader!
- Luka2021
- 30-39 jaar
- Utrecht
- 18 februari 2021
Echt de moeite waard om te lezen! Bevat veel handvaten en praktijkvoorbeelden!

Vond je dit een nuttige review?

0

0