Mobbing Ursachen und Möglichkeiten diagnostischer und therapeutischer Behandlung des Phänomens

Inhaltsangabe: Problemstellung: "Die Holle, das sind die anderen" (Sartre). Die Qualitat der sozialen Beziehungen im Berufsleben beeinflusste schon immer die Gute des Arbeitsplatzes. Wie gut man sich mit den anderen versteht, hangt aber auch von einem selbst ab. Insofern werden Beziehungen durch Interaktionen gestaltet, die auch dazu da sind, entstehende Konflikte konstruktiv zu verarbeiten. Wird ein Konflikt nicht gelost, schwelt er weiter. Der sich daraus entwickelnde Stress kann auf eine Person kanalisiert werden und unterliegt dieselbe den Angriffen wird sie zum Mobbing-Opfer - Mobbing-Tater sind dann die anderen. Mit einer simplen Tater-Opfer-Klassifikation ist niemanden geholfen. Daher sollte man es vermeiden, die Rollen Opfer und Tater zu verteilen, denn eventuelle Sanktionen machen den "Tater" wiederum zum Opfer. Er wird es zumindest so darstellen. Daruberhinaus wird das sogenannte Opfer in eine passive Rolle gedrangt, mit Ld.R. Handlungsunfahigkeit einhergeht. Diese Kategorisierung wird trotzdem in dieser Diplomarbeit verwendet, um jeweils anzuzeigen, welche Seite im Opfer-Tater-Kreis, bezogen auf das Berufsleben, angesprochen wird. Mobbing kann innerhalb der Hierarchieebenen geschehen, passiert aber auch vom Vorgesetzten zum Untergebenen und, weniger haufig, ebenso umgekehrt. Ob es an der Personlichkeit der Beteiligten liegt, ist in der Wissenschaft umstritten. Es gibt Untersuchungen, die die typischen Charakteristika der Mobber und Gemobbten herausfanden. "Mobbing" ist seit 1990 ein durch LEYMANN aus Schweden importiertes Thema. Er grenzt die Anzahl der Beschaftigten in Schweden, die Mobbing ausgesetzt sind, mit seiner Definition auf 3,5% ein. Er schatzt, dass es in Deutschland pro Jahr mindestens 1,4 Millionen Mobbing-Opfer gibt. THOMAS behauptet hingegen, ohne auf spezielle Studien hinzuweisen, dass jeder vierte Berufstatige mittlerweile unter Mobbing leidet. Im Anblick dieser Zahlen, seien sie noch so verschieden, ist es nicht verwunderlich, dass sich inzwis"