Raus aus der Demotivationsfalle Wie verantwortungsbewusstes Management Vertrauen, Leistung und Innovation fördert

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  • Duits
  • Hardcover
  • 9783409034449
  • 15 maart 2005
  • 188 pagina's
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Samenvatting

Viele Manager zerstören nachhaltig die Motivation der
Mitarbeiter, die grundsätzlich vorhanden ist - so die These
des Autors. Heribert Schmitz, viele Jahre in führenden
Positionen von Hewlett-Packard in Deutschland und Europa,
zuletzt als Vorsitzender der Geschäftsführung, seit Ende
2002 Vorsitzender des Aufsichtsrates, zeigt, wie es gelingt,
eine Kultur des Vertrauens und des Wollens zu schaffen.
Eindringlich plädiert er für eine Führungskultur, die Leistung
und Innovation wirklich fördert.

"Heribert Schmitz behandelt ein Thema, das alle Unternehmen und
jeden Unternehmer angeht: Wie soll ein Unternehmer mit seinen
Mitarbeitern umgehen? Ein gleichermaßen anregendes wie
nachdenklich machendes Buch."
Prof. Dr. Ing. eh. Berthold Leibinger,
geschäftsführender Gesellschafter der Trumpf Gruppe, Ditzingen

"Heribert Schmitz plädiert für eine Kultur des Wollens, in der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter motiviert werden, ihre Talente in Leistung
umsetzen können und Freude an ihrer Leistung gewinnen.
Diese Kultur des Wollens wünsche ich mir für unsere
ganze Gesellschaft."
Dr. Annette Schavan, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport
des Landes Baden-Württemberg

"Dieses Buch sollte von jedem Manager auf jedem Level in den
Vereinigten Staaten und in Europa gelesen werden."
Fred Irwin, Präsident der
American Chamber of Commerce in Deutschland

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
15 maart 2005
Aantal pagina's
188
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Heribert Schmitz
Tweede Auteur
Heribert Schmitz
Hoofduitgeverij
Gabler

Overige kenmerken

Editie
2005 ed.
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
140 mm
Product lengte
210 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
143 mm
Verpakking hoogte
19 mm
Verpakking lengte
214 mm
Verpakkingsgewicht
350 g

EAN

EAN
9783409034449

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Duits
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