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Personalmangel in der Pflege Entgegenwirken durch Personalmarketing

Name: Personalmangel in der Pflege
Author: Thomas Lutz

Auteur: Thomas Lutz

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Auteur: Thomas Lutz

9783842895416
24 april 2014
88 pagina's

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Samenvatting

In dem vorliegenden Buch werden Moglichkeiten und Ansatze untersucht, um dem bestehenden Fachkraftemangel in der stationaren Altenpflege entgegenzuwirken. Im Theorieteil werden gegenwartige Arbeitsmarktsituationen und der stetig zunehmende Mangel an Fachkraften geschildert. Als Ausgangslage wird die demographische Entwicklung in Deutschland und deren Konsequenzen dargestellt. Es folgen die Definitionen zentraler und relevanter Begrifflichkeiten. Dabei werden u.a. die Veranderung der Werte der Mitarbeiter beschrieben und damit einhergehende Anspruche an Arbeitgeber im Altenhilfesektor aufgezeigt. Nach einem Einblick in die Personalaquisition folgen detaillierte Ausfuhrungen zu Ansatzen des Personalmarketings in Unternehmen und deren Konsequenzen fur die Identifizierung relevanter Bedurfnisse. Dazu werden durch eine standardisierte Befragung von 100 Altenpflegeschulern, die als zentrale Zielgruppe identifiziert wurden, die Charakteristika eines 'idealen Arbeitgebers' ermittelt. Aus den gewonnenen Ergebnissen werden Massnahmen fur Entscheidungstrager in der Altenpflege abgeleitet und ein konkretes Anwendungsbeispiel in der Praxis skizziert

Productspecificaties

Inhoud

Oorspronkelijke releasedatum: 24 april 2014
Aantal pagina's: 88

Betrokkenen

Hoofdauteur: Thomas Lutz
Hoofduitgeverij: Diplomica Verlag

Overige kenmerken

Product breedte: 148 mm
Product hoogte: 5 mm
Product lengte: 210 mm
Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 5 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 113 g

EAN

EAN: 9783842895416

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Categorieën: Geneeskunde & Verpleging

Specialistische geneeskunde

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Boeken
Taal: Duits
Beschikbaarheid: Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Studieboeken

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