Goed personeelsbeleid is een voorwaarde voor bedrijfssucces. Die stelling is ook anno 2015 van kracht. De turbulente arbeidsmarkt, zowel in tijden van recessie als in een herstellende economie, vereist toenemende flexibiliteit bij de inzet van capaciteit. De medewerker van de toekomst is een autonome werkondernemer die meer dan ooit tevoren met wisselingen in zijn loopbaan te maken krijgt.
Werkzekerheid kan alleen ontleend worden aan het vermogen tot voortdurende competentieontwikkeling. Ook organisaties bezinnen zich fundamenteel op de toekomst waarin mensen schaars worden met het oog op de demografische ontwikkelingen. Medewerkers moeten langer en duurzaam doorwerken en meer dan ooit is strategisch personeelsbeleid daarbij de doorslaggevende factor voor de continuïteit van organisaties.
'Personeelsbeleid: heden en morgen' bestaat nu vijftig jaar en wil wederom de sleutel zijn tot succesvol strategisch personeelsbeleid. In deze 13e druk zijn alle hoofdstukken geactualiseerd door veranderde wet- en regelgeving en van illustraties voorzien. Gebleven is de klassieke hoofdlijn van het stroommodel waarmee vorm en inhoud gegeven kan worden aan een personeelsbeleid dat streeft naar integratie en participatie van de mens in zijn werkomgeving.
Naast het in-, door- en uitstroommodel, krijgen o.a. de volgende ontwikkelingen volop aandacht:
* het uitwerken van strategische personeelsplanning om de behoefte aan capaciteit te
kwantificeren en kwalificeren in termen van benodigde competenties;
* beloningsvraagstukken en de noodzaak tot een herziening van bestaande stelsels;
* de duurzame inzetbaarheid van medewerkers door innovatief beleid inzake de mentale
en fysieke belasting van medewerkers;
* loopbaanmanagement als belangrijk stuurinstrument voor de individuele medewerker
en als onderdeel van beleid;
* sociale innovatie en het belang van psychologische contracten;
* herziening op de organisatie van werk mede ten gevolge van ICT;
* de positie van HRM in organisaties, de rol van de HR-professional en toenemende
in- en outsourcing van personeelsbeleid;
* de toekomst van HRM door de toenemende automatisering van personele activiteiten
met e-HRM.
De invalshoek van dit boek is de praktijk: het daadwerkelijk verantwoordelijk zijn voor het realiseren van doelstellingen. In die zin ademt de 13e druk nog steeds de sfeer en ambities van de eerdere edities en zijn bewust passages blijven staan die kenmerkend zijn voor de zoektocht naar verdere uitbouw en professionalisering van het vakgebied.
Het boek is bestemd voor (aanstaande) HR-professionals en managers. Het biedt ook in
deze editie een verhelderende blik op de soms weerbarstige praktijk waarvan duidelijk is dat kennis en kunde rondom personeel en arbeid nodig is en blijft om organisationeel succes mogelijk te maken.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Moeilijk te lezen
Sosou
20-29 jaar
zaandam
19 oktober 2016
Heeft dit artikel gekocht
Negatieve punten
Onoverzichtelijk
Niet volledig
Moeilijk leesbaar
Het is een boek die ik moest aanschaffen voor mijn studie. Het boek is moeilijk te lezen, moet de tekst vaak een paar keer lezen. Het lezen gaat niet lekker, te lange zinnen & de opbouw van de teksten.
De prijs van dit product is 12 euro en 95 cent. De adviesprijs is 34 euro en 95 cent. Je bespaart 63%. Dit is een tweedehands product.12
95
Adviesprijs
34,95
Je bespaart 63%
Alleen tweedehands
Als nieuw
Uiterlijk 16 mei in huis
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
{"pdpTaxonomyObj":{"pageInfo":{"pageType":"PDP","language":"nl","website":"bol.com"},"userInfo":{},"productInfo":[{"productId":"9200000048706564","ean":"9789462153509","title":"Personeelsbeleid: heden en morgen","price":"12.95","categoryTreeList":[{"tree":["Boeken","Managementboeken"]},{"tree":["Boeken"]}],"brick":"10000926","chunk":"80007266","publisher":"Vakmedianet","author":"Albert Kampermann","averageReviewRating":"3.0","seriesList":[],"sellerName":"BoekenBalie BE","uniqueProductAttribute":"BINDING-Paperback"}]}}
{"pdpAnalyticsObj":{"pageInfo":{"pageType":"PDP","country":"BE","shoppingChannelContextTypeAndDeviceType":"www.bol.com,SEO_AGENT","canonicalUrl":"","shortURL":"/p/personeelsbeleid-heden-en-morgen/9200000048706564/","countryLanguage":"be-nl","external":true,"subscriptionInfo":{"selectMembership":false},"shouldSendUserProps":false,"renderedInApp":false},"product":{"productId":"9200000048706564","title":"Personeelsbeleid: heden en morgen","category":"Boeken/Managementboeken","brand":"","brick":"10000926","seller":"1232702_BoekenBalie BE","price":12.95,"discount":22.0,"categoryNumbersFlattened":["8299","40374"],"categories":["Boeken","Managementboeken"],"orderable":"available","quantity":1}}}
12,95Uiterlijk 16 mei in huis
9,53Op voorraad. Nu besteld, woensdag in huis
Bedrijfskundige aspecten van HRM TweedehandsAdviesprijs €52,95 €19,31Verkoop door
