Terug Terug

Transforming Learning and Development

Name: Transforming Learning and Development
Author: Clive Shepherd

Auteur: Clive Shepherd

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Clive Shepherd

9781291246797
05 januari 2013
62 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This book describes how a transformation can take place in workplace learning and development. It sets out a vision for workplace learning and development that is aligned, economical, scalable, flexible, engaging and powerful. It moves on to look at some of the changes you can consider making in order to realise this vision, expressed as six shifts: from generic to tailored, from synchronous to asynchronous, from compliance to competence, from top-down to bottom-up, from courses to resources and from face-to-face to online. Finally the book focuses on the practical steps you need to take if you are to bring about this transformation.

Productspecificaties

Inhoud

Oorspronkelijke releasedatum: 05 januari 2013
Aantal pagina's: 62

Betrokkenen

Hoofdauteur: Clive Shepherd
Hoofduitgeverij: Lulu.Com

Overige kenmerken

Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 210 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 87 g

EAN

EAN: 9781291246797

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Economie

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.