Adverse Impact Implications for Organizational Staffing and High Stakes Selection
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9780415845885
- 16 mei 2014
- 548 pagina's
Samenvatting
This text is the best single repository for a comprehensive examination of the scientific research and practical issues associated with adverse impact. Adverse impact occurs when there is a significant difference in organizational outcomes to the disadvantage of one or more groups defined on the basis of demographic characteristics such as race, ethnicity, gender, age, religion, etc.
This book shows, based on scientific research, how to design selection systems that minimize subgroup differences. The primary object of this volume in the SIOP series is to bring together renowned experts in this field to present their viewpoints and perspectives on what underlies adverse impact, where we are in terms of assessing it and what we may have learned (or not learned) about minimizing it.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 16 mei 2014
- Aantal pagina's
- 548
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdredacteur
- James L. Outtz
- Hoofduitgeverij
- Routledge Academic
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 150 mm
- Product hoogte
- 33 mm
- Product lengte
- 224 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 150 mm
- Verpakking hoogte
- 33 mm
- Verpakking lengte
- 224 mm
- Verpakkingsgewicht
- 780 g
EAN
- EAN
- 9780415845885
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.