Das Management von Dilemmata Erschließung neuer strategischer und organisationaler Potentiale

Mit Vornahme der letzten Korrekturen an dieser Arbeit wird klar, dass ein intensi ver, aber schoner Lebensabschnitt nun endgultig zu Ende gehL Am Herzen liegt mir zunachst die Feststellung, dass die Zeit an der Universitat St. Gallen und die An fertigung dieser Arbeit schlichtweg sehr viel Spass gemacht hat, auch wenn sie -oder vielleicht gerade weil sie -mich gelegentlich an Grenzen fuhrte. Einen ganz wesent lichen Anteil an dieser schonen und ertragreichen Zeit nahm mein Betreuer Prof. Dr. Gunter Muller-Stewens, der mir stets hilfreich und unterstutzend zur Seite stand. Beeindruckt hat mich neben seiner Fahigkeit, stets die tatsachlichen Probleme zu sehen, sein Vertrauen und seine ausgepragte Fairness. Herrn Prof. Dr. Markus Schwaninger mochte ich herzlich fur die Ubernahme des Korreferats danken. Er hat mir oft durch Hinweise und Ideen neue Perspektiven eroffnet, auf das Problemfeld zu blicken. Mein Dank gilt vor allem auch Dr. Jurgen Spickers, mit dem ich ge meinsam die aufwendige qualitative empirische Forschungsarbeit bewaltigte. Die Diskussionen mit ihm haben wesentlich dazu beigetragen, den Blick fur Problema tiken zu scharfen und den Dingen unnachgiebig auf den Grund zu gehen. Danken mochte ich auch den Kollegen am Institut fur Betriebswirtschaft, sowie den Damen des Sekretariats, die mich stets unterstutzt haben und mir in den richtigen Momen ten eine Aufmunterung zukommen liessen. Die Zeit, in der die Vorbereitung und Anfertigung dieser Arbeit erfolgte, war nach haltig auch durch Menschen gepragt und mit vielen dieser Mensch verknupft mich heute tiefe Freundschaft. Stellvertretend mochte ich hier vor allem Dr."