Diagnosing and Changing Organizational Culture Based on the Competing Values Framework
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Kim S. Cameron
Robert E. Quinn
Co-auteur:
Robert E. Quinn
- Engels
- Paperback
- 9780201338713
- 01 augustus 1998
- 221 pagina's
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 augustus 1998
- Aantal pagina's
- 221
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Kim S. Cameron
- Tweede Auteur
- Robert E. Quinn
- Co Auteur
- Robert E. Quinn
- Hoofduitgeverij
- Prentice Hall
Vertaling
- Originele titel
- CHANGING ORGNZTL CULTURE_P
Overige kenmerken
- Studieboek
- Ja
EAN
- EAN
- 9780201338713
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
Bekijk alle bindwijzen (3)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 29 euro en 63 cent. Dit is een tweedehands product.Alleen tweedehands
Goed
Ref4193
Ref4193
1 - 2 weken
Verkoop door
BAY EXPRESS
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door BAY EXPRESS
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Shop dit artikel
Alle bindwijzen en edities (3)
-
45,99Direct beschikbaar
-
32,99Direct beschikbaar
-
59,56Uiterlijk 11 juni in huis
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
Tooltip
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.