Efficient Organizational Design Balancing Incentives and Power

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Hardcover
  • 9780230515529
  • 21 februari 2007
  • 323 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.



This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
21 februari 2007
Aantal pagina's
323
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
M. Weiss
Hoofduitgeverij
Palgrave Macmillan

Overige kenmerken

Editie
New title
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
140 mm
Product lengte
216 mm
Verpakking breedte
146 mm
Verpakking hoogte
25 mm
Verpakking lengte
222 mm
Verpakkingsgewicht
522 g

EAN

EAN
9780230515529

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Hardcover

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 110 euro en 99 cent.
3 - 4 weken
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice