Individueel arbeidsrecht 3 ontslagrecht Ontslagrecht
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
J. van Drongelen
W.J.P.M. Fase
- Nederlands
- Paperback
- 9789490962630
- 22 oktober 2012
- 350 pagina's
Samenvatting
Dit boek is het derde deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het derde en laatste deel heeft betrekking op het ontslagrecht. Aanbod komen: de beëindiging met wederzijds goedvinden, van rechtswege, door opzegging. Het algemene opzegverbod, bijzondere opzeg-/beëindigingverboden; de noodzakelijk toestemming van de kantonrechter; de beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden, het ontslag op staande voet; kennelijk onredelijk ontslag; ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter; het getuigschrift.
In dit derde deel wordt veel aandacht geschonken aan parlementaire stukken, literatuur en jurisprudentie, zodat deze uitgave naast een leerboek ook een nuttig naslagwerk is voor de praktijk. Om de toegankelijkheid van de uitgave te vergroten is een fijnmazige hoofdstukindeling gehanteerd, zodat een bepaald onderwerp snel is terug te vinden. Voor zover dit nuttig is, wordt bij de onderwerpsgewijze behandeling verwezen naar andere onderdelen van het boek en het eerste en tweede deel. Ook is geprobeerd de leesbaarheid optimaal te doen zijn.
Bij de vierde druk
Na het verschijnen van de derde druk in 2011 is de Wet melding collectief ontslag ingrijpend gewijzigd, is de Wet arbeid mijnbouw Noordzee vervallen en zijn de aanpassingen in het ontslagbeleid en de uitvoeringspraktijk van het UWV WERKbedrijf doorgevoerd. Bij deze nieuwe druk is uit de rechtspraak opnieuw een selectie gemaakt en deze is verwerkt in de tekst. Ook is de literatuur geactualiseerd. De bijwerkdatum is 1 juli 2012.
Bij de totstandkoming van de eerste en tweede druk van dit boek is Wil Fase nauw betrokken geweest en is zijn invloed op het uiteindelijke resultaat onmiskenbaar.
Wil heeft aan deze druk niet meer meegewerkt. Als blijk van grote waardering voor het werk van Wil op het terrein van het (individuele) arbeidsrecht, is besloten om zijn naam onlosmakelijk aan deze uitgave verbonden te laten zijn.
Over de auteurs
Mr. dr. J. van Drongelen: universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.
Prof. mr. W.J.P.M. Fase: emeritus hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.
Mr. P.J.S. de Jong-van den Bogaard: werkzaam als senior juridisch adviseur bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus: advocaat en nmi mediator bij De Voort Advocaten | Mediators te Tilburg en universitair docent Sociaal Recht en Sociale Politiek en sportrecht Universiteit van Tilburg.
In dit derde deel wordt veel aandacht geschonken aan parlementaire stukken, literatuur en jurisprudentie, zodat deze uitgave naast een leerboek ook een nuttig naslagwerk is voor de praktijk. Om de toegankelijkheid van de uitgave te vergroten is een fijnmazige hoofdstukindeling gehanteerd, zodat een bepaald onderwerp snel is terug te vinden. Voor zover dit nuttig is, wordt bij de onderwerpsgewijze behandeling verwezen naar andere onderdelen van het boek en het eerste en tweede deel. Ook is geprobeerd de leesbaarheid optimaal te doen zijn.
Bij de vierde druk
Na het verschijnen van de derde druk in 2011 is de Wet melding collectief ontslag ingrijpend gewijzigd, is de Wet arbeid mijnbouw Noordzee vervallen en zijn de aanpassingen in het ontslagbeleid en de uitvoeringspraktijk van het UWV WERKbedrijf doorgevoerd. Bij deze nieuwe druk is uit de rechtspraak opnieuw een selectie gemaakt en deze is verwerkt in de tekst. Ook is de literatuur geactualiseerd. De bijwerkdatum is 1 juli 2012.
Bij de totstandkoming van de eerste en tweede druk van dit boek is Wil Fase nauw betrokken geweest en is zijn invloed op het uiteindelijke resultaat onmiskenbaar.
Wil heeft aan deze druk niet meer meegewerkt. Als blijk van grote waardering voor het werk van Wil op het terrein van het (individuele) arbeidsrecht, is besloten om zijn naam onlosmakelijk aan deze uitgave verbonden te laten zijn.
Over de auteurs
Mr. dr. J. van Drongelen: universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.
Prof. mr. W.J.P.M. Fase: emeritus hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.
Mr. P.J.S. de Jong-van den Bogaard: werkzaam als senior juridisch adviseur bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus: advocaat en nmi mediator bij De Voort Advocaten | Mediators te Tilburg en universitair docent Sociaal Recht en Sociale Politiek en sportrecht Universiteit van Tilburg.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 22 oktober 2012
- Aantal pagina's
- 350
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- J. van Drongelen
- Tweede Auteur
- W.J.P.M. Fase
- Co Auteur
- P.J.S. de Jong-Van den Bogaard
- Hoofduitgeverij
- Uitgeverij Paris B.V.
Vertaling
- Originele titel
- Individueel arbeidsrecht 3 ontslagrecht
Overige kenmerken
- Editie
- 4
- Product breedte
- 158 mm
- Product hoogte
- 26 mm
- Product lengte
- 242 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 158 mm
- Verpakking hoogte
- 26 mm
- Verpakking lengte
- 242 mm
- Verpakkingsgewicht
- 824 g
EAN
- EAN
- 9789490962630
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Editie
: 4
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 8 euro en 45 cent. Dit is een tweedehands product.Alleen tweedehands
Als nieuw
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door
BoekenBalie NL
- Bestellen en betalen via bol
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Shop dit artikel
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.