Terug Terug

Managing Business Change For Dummies

Name: Managing Business Change For Dummies
Author: Craig A. Gipple

Auteur: Beth Evard

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Beth Evard Craig A. Gipple

Co-auteur: Evard

Engels
Paperback
9780764553325
01 mei 2001
384 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

'Managing Business Change For Dummies' gives readers practical step-by-step advice for evaluating an organisation's change efforts, from start to finish.

"Packed with sound, practical guidance on how to understand, lead, and manage change." Beth Wann, VP, HR, Time Warner Cable Praise for Managing Business Change For Dummies "Organizational change can be filled with stress for the people who must implement the change. The authors provide you with the tools to gain your team's support and keep your team, as well as yourself, effective and calm." Evelyn Greenwald, COO, Creativity For Kids, a division of Faber-Castell

Find out how to promote stress-free change at the office

The pain-free way to help your employees go with the flow Are your employees addicted to the status quo? Relax! Let two experts show you how to change their attitudes about change. From step-by-step advice on communicating effectively with your employees to specific tools for successfully working with their resistance, this practical guide will help you smooth the way for seamless change within your organization.

Discover how to: Pinpoint potential problems and resolve them quickly Promote positive, flexible attitudes Expect the unexpected Brave the unknown Keep cool amidst change Reduce stress

Get smart! www.dummies.com Sign up for daily eTips at www.dummiesdaily.com Choose from among 33 different subject categories Get news you can use on everything from money to health to computers

Managing Business Change For Dummies gives you practical step-by-step advice for evaluating your organization's change effort from start to finish. This friendly guide brings you specific techniques and tools for each step of the change process -- from how to pinpoint potential problems and resolve them quickly, to how to help employees respond to change with more flexible and positive attitudes.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 mei 2001
Aantal pagina's: 384
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Beth Evard
Tweede Auteur: Craig A. Gipple
Co Auteur: Evard
Hoofduitgeverij: WILQ

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 184 mm
Product hoogte: 25 mm
Product lengte: 229 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 190 mm
Verpakking hoogte: 234 mm
Verpakking lengte: 24 mm
Verpakkingsgewicht: 665 g

EAN

EAN: 9780764553325

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Strategie

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.