Regelungsfelder für Unternehmensnetzwerke
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Nicola Becker
Nicola Becker
Co-auteur:
Nicola Becker
- Duits
- Paperback
- 9783824469864
- 25 augustus 1999
- 304 pagina's
Samenvatting
Geleitwort Die Fuhrung und organisatorische Gestaltung von Unternehmen unterliegt aufgrund der immer schnelleren Anderungen der unternehmerischen Rahmen bedingungen einem permanenten Wandel. Somit besteht zur Erhaltung des Geschaftserfolges der Zwang, diesen Anforderungen durch Veranderung der personellen und strukturellen Unternehmenssituation zu begegnen. Eine Viel zahl von Unternehmen sieht sich gezwungen, den Weg der fortschreitenden Arbeitsteilung zu verlassen, da die Probleme aus hierarchischer Abstimmung immer offensichtlicher werden. Die unternehmensinterne Restrukturierung der Geschaftsprozesse ist notwendige Voraussetzung zur Fokussierung der unternehmenseigenen Ressourcen sowie der Stabilisierung und Verbesserung der eigenen Wettbewerbsposition. Immer haufiger stellen die Unternehmen je doch fest, dass deutliche Leistungssprunge durch den zunehmend harter wer denden Wettbewerb erforderlich werden, wobei diese fur ein Unternehmen allein oftmals nicht mehr bewaltigbar erscheinen. So erganzen die Unter nehmen diese Strategie durch die Bildung von Formen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Neben den in den vergangenen Dekaden angestellten Effizi enz- und Effektivitatsuberlegungen stehen damit interorganisationale Fragen im Vordergrund. Frau Becker bietet durch die in ihrer Arbeit erarbeiteten Konzepte Losungs vorschlage zur Optimierung der Regelung von Unternehmensnetzwerkaktivi taten. Fur die optimale Ausschopfung aller Potentiale eines Unternehmens tritt das Unternehmensnetzwerk als Organisationsform immer mehr in den Vor dergrund. Diese Verbindung von mehreren selbstandigen Unternehmen er moglicht durch ihre flexiblen Strukturen kurzere Reaktionszeiten, mehr Be weglichkeit und die Erschliessung globaler Markte. Die fliessenden System grenzen bieten die Moglichkeit, sich permanent auf Veranderungen einzu stellen und sie im Unternehmensnetzwerk abzubilden. Dies verlangt effiziente Abstimmungsprozesse zwischen den zusammengeschlossenen Unternehmen."
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 25 augustus 1999
- Aantal pagina's
- 304
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Nicola Becker
- Tweede Auteur
- Nicola Becker
- Co Auteur
- Nicola Becker
- Hoofduitgeverij
- Deutscher Universitätsverlag
Overige kenmerken
- Editie
- 1999 ed.
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 155 mm
- Product lengte
- 235 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 155 mm
- Verpakking hoogte
- 234 mm
- Verpakking lengte
- 235 mm
- Verpakkingsgewicht
- 498 g
EAN
- EAN
- 9783824469864
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.