Telearbeit in Banken unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Mirjam Schmidt
- Duits
- E-book
- 9783638275996
- 13 mei 2004
- 73 pagina's
- Adobe ePub
Samenvatting
Diese Arbeit wird schwerpunktmäßig auf die Anforderungen eingehen, denen sich Mitarbeitern
und Führungskräften stellen müssen, um den Herausforderungen der Telearbeit
zu begegnen. Dabei werden folgende Teilaspekte näher analysiert:
Teilziel 1: Welche Voraussetzungen sind auf Seite des Mitarbeiters und der Führungskraft
zu erfüllen, um das Modell 'Telearbeit' für beide Gruppen erfolgreich umzusetzen?
Werden diese Voraussetzungen in der Praxis beachtet?
Teilziel 2: Wie wird mit Problemen, die den Mitarbeiter oder die Führungskraft betreffen,
umgegangen bzw. wie werden diese Probleme in der Praxis wahrgenommen? Sind
in der Literatur bestehende Befürchtungen in der Praxis relevant?
Für die Lösung dieser Fragestellung wurde folgende Gliederung gewählt:
In Kapitel 2 wird zunächst mit Hilfe von Definitionen eine Grundlage zum Verständnis
des Begriffs der Telearbeit gelegt. Hier sollen auch alle Erscheinungsformen der Telearbeit
erläutert und das Volumen der Telearbeiter quantifiziert werden.
In Kapitel 3 werden die Vor- und Nachteile der Telearbeit aus Sicht der direkt und indirekt
betroffenen Gruppen -also der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber und der Gesellschaftdiskutiert.
In Kapitel 4 wird mit der Lösung des ersten Teilzieles begonnen, indem die Voraussetzungen
für die erfolgreiche Implementierung der Telearbeit diskutiert werden. Dabei
soll insbesondere auf die Anforderungen an den Mitarbeiter und sein soziales Umfeld,
an die Aufgabe und die an Organisation eingegangen werden. Außerdem sollen unter Zuhilfenahme zweier Theorien die besonderen Herausforderungen an das Beziehungsverhältnis
zwischen Mitarbeiter und Führungskraft erläutert werden.
Das zweite Teilziel wird in Kapitel 5 gelöst. Hier werden die gängigsten Probleme und
Befürchtungen diskutiert, die mit der Einführung von Telearbeit verbunden sind. Dabei
wurden diejenigen Probleme gewählt, die sich in der Literatur als die relevantesten herausgestellt
haben (vgl. Kapitel 3.1 bzw. 3.2). Mit Hilfe empirischer Studien soll dargestellt
werden, ob diese Probleme praxisrelevant oder nur theoretischer Art sind.
In Kapitel 6 werden drei erfolgreiche Modelle der Implementierung der Telearbeit in
Banken oder banknahen Unternehmen diskutiert. Hier soll insbesondere überprüft werden,
ob die Voraussetzungen der Telearbeit aus Kapitel 4 in der Praxis beachtet werden
(Teilziel 1). Teilweise wird auch der Umgang mit Problemen aus Kapitel 5 dargestellt
(Teilziel 2). [...]
und Führungskräften stellen müssen, um den Herausforderungen der Telearbeit
zu begegnen. Dabei werden folgende Teilaspekte näher analysiert:
Teilziel 1: Welche Voraussetzungen sind auf Seite des Mitarbeiters und der Führungskraft
zu erfüllen, um das Modell 'Telearbeit' für beide Gruppen erfolgreich umzusetzen?
Werden diese Voraussetzungen in der Praxis beachtet?
Teilziel 2: Wie wird mit Problemen, die den Mitarbeiter oder die Führungskraft betreffen,
umgegangen bzw. wie werden diese Probleme in der Praxis wahrgenommen? Sind
in der Literatur bestehende Befürchtungen in der Praxis relevant?
Für die Lösung dieser Fragestellung wurde folgende Gliederung gewählt:
In Kapitel 2 wird zunächst mit Hilfe von Definitionen eine Grundlage zum Verständnis
des Begriffs der Telearbeit gelegt. Hier sollen auch alle Erscheinungsformen der Telearbeit
erläutert und das Volumen der Telearbeiter quantifiziert werden.
In Kapitel 3 werden die Vor- und Nachteile der Telearbeit aus Sicht der direkt und indirekt
betroffenen Gruppen -also der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber und der Gesellschaftdiskutiert.
In Kapitel 4 wird mit der Lösung des ersten Teilzieles begonnen, indem die Voraussetzungen
für die erfolgreiche Implementierung der Telearbeit diskutiert werden. Dabei
soll insbesondere auf die Anforderungen an den Mitarbeiter und sein soziales Umfeld,
an die Aufgabe und die an Organisation eingegangen werden. Außerdem sollen unter Zuhilfenahme zweier Theorien die besonderen Herausforderungen an das Beziehungsverhältnis
zwischen Mitarbeiter und Führungskraft erläutert werden.
Das zweite Teilziel wird in Kapitel 5 gelöst. Hier werden die gängigsten Probleme und
Befürchtungen diskutiert, die mit der Einführung von Telearbeit verbunden sind. Dabei
wurden diejenigen Probleme gewählt, die sich in der Literatur als die relevantesten herausgestellt
haben (vgl. Kapitel 3.1 bzw. 3.2). Mit Hilfe empirischer Studien soll dargestellt
werden, ob diese Probleme praxisrelevant oder nur theoretischer Art sind.
In Kapitel 6 werden drei erfolgreiche Modelle der Implementierung der Telearbeit in
Banken oder banknahen Unternehmen diskutiert. Hier soll insbesondere überprüft werden,
ob die Voraussetzungen der Telearbeit aus Kapitel 4 in der Praxis beachtet werden
(Teilziel 1). Teilweise wird auch der Umgang mit Problemen aus Kapitel 5 dargestellt
(Teilziel 2). [...]
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 13 mei 2004
- Aantal pagina's
- 73
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Mirjam Schmidt
- Hoofduitgeverij
- Grin Verlag
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Nee
EAN
- EAN
- 9783638275996
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: E-book
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 18 euro en 99 cent. De meest getoonde prijs is 20 euro en 99 cent. Je bespaart 10%.
Je bespaart 10%
Direct beschikbaar
Verkoop door bol
- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.
Zie ook de retourvoorwaarden
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.