Het interne netwerk van de or

Het interne netwerk biedt de or mogelijkheden om de medezeggenschap te versterkenen het werk dat verzet moet worden beter te verdelen. Hiervoor is nodig dat de or een inventarisatie maakt van welke voor het or-werk belangrijke expertise en andere vormen van ondersteuning er bij werknemers in het bedrijf beschikbaar is.
Bij het interne netwerk van de or gaat het in dit boek in belangrijke mate over de verhouding van de or tot de verschillende staf- en lijnfuncties binnen de onderneming. Anderzijds blijven in het interne netwerk de relaties van de or met wat traditioneel zijn 'achterban' heet, de medewerkers op de werkvloer, van grote betekenis. hoe versterkt de or zijn positie door informatie en kennis vanaf de werkvloer te verkrijgen en door zich te verzekeren van draagvlak voor standpunten?
Rond het thema intern netwerken door de or zijn veel vragen te stellen. Wat zijn de succes- en faalfactoren? Wat moet een or kunnen en willen om tot een goed intern netwerk te komen? Zijn er ook grenzen waar de or op kan stuiten en voor moet oppassen? Wat zijn de mogelijke valkuilen? In dit boek willen we het netwerk van de or vanuit diverse optieken beschouwen.