MehrWERT(e) im Employer Branding Bedeutung von Werten bei der Perzeption von Stellenausschreibungen

Name: MehrWERT(e) im Employer Branding
Author: Uwe Link

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Duits
Paperback
9783842874015
05 maart 2012
118 pagina's

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Samenvatting

Diese empirischen Studie untersucht, welche Werte das Arbeitgeberauswahlverhalten von Studierenden der Biologie und Chemie bei ihrer Suche nach einem zuk nftigen Arbeitgeber positiv oder negativ beeinflussen. Dazu legen die Kapitel zwei bis f nf den theoretischen Grundstein der Arbeit und erstellen die Hypothesen f r die empirische Untersuchung. Zun chst befasst sich Kapitel 2 deshalb mit den soziologischen Grundbegriffen und greift auf die soziologischen Klassiker" der Werttheorie, wie der Wertewandeltheorie nach Inglehart und deren Kritikern, zur ck um einen einheitlichen Rahmen f r die nachfolgende Analyse zu schaffen. Kapitel 3 fasst die Charakterisierung der aktuellen Bewerbergeneration aus verschiedenen Studien zusammen, hinterfragt welche Treiber f r einen m glichen Wertewandel verantwortlich sein k nnen und ordnet die aktuelle Generation in den Kontext ihrer Vor- und Nachgeneration ein. Kapitel 4 besch ftigt sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, sowie der Arbeitsmarktsituation sowohl aus der Arbeitnehmer- bzw. Bewerbersicht als auch aus der Arbeitgeber- bzw. Unternehmenssicht, um dadurch praktische Auswirkungen des Verhaltens der Akteure im Arbeitgeberfindungsprozess herauszustellen. Dar ber hinaus wird explizit auf die speziellen Bed rfnisse und Besonderheiten von Studenten der Naturwissenschaften im Kontext der Arbeitgebersituation in der Pharma- und Chemiebranche eingegangen. In Kapitel 5 wird die Wirkung und Wichtigkeit einer Arbeitgebermarke beschrieben. In Kapitel 6 wird das methodische Vorgehen und die Operationalisierung des Forschungsdesigns, welches zur Validierung der in Kapitel 2 bis 5 aufgestellten Hypothesen diente, erl utert.Das siebte Kapitel besch ftigt sich mit der Analyse und der Auswertung des empirisch erhobenen Datenmaterials zur berpr fung der aufgestellten Hypothesen. Im achten Kapitel werden die Erkenntnisse aus der empirischen Analyse mit dem aktuellen Forschungsstand aus dem Theorieteil kritisch reflektiert,

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 05 maart 2012
Aantal pagina's: 118
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Uwe Link
Hoofduitgeverij: Diplomica Verlag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 178 mm
Product hoogte: 6 mm
Product lengte: 254 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 178 mm
Verpakking hoogte: 7 mm
Verpakking lengte: 254 mm
Verpakkingsgewicht: 218 g

EAN

EAN: 9783842874015

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Categorieën: Mens & Maatschappij

Sociologie

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Taal: Duits
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
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