5 Conversations: How to transform trust, engagement and performance at work Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- E-book
- 9781784523916
- 21 maart 2019
- Adobe ePub
Samenvatting
Research shows that successful businesses are those where employees are really engaged. How do they achieve this? Complex organisation initiatives or something more personal? In today’s world of work, with all its jargon, processes, KPIs and technology we have forgotten a simple truth: the power of authentic, two-way, human conversations. This book, now in its 2nd edition, comes from over 30 years of learning from world-class organisations, tried-and-tested leadership coaching techniques and emergent thinking on neuroscience and employee behaviour. The result is a simple guide to why, when and how to hold five critical conversations with people you manage, which have been proven to dramatically improve trust, relationships, motivation and performance at work.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 21 maart 2019
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Nick Cowley
- Tweede Auteur
- Bart-Jan van der Linde
- Co Auteur
- Bart-Jan van der Linde
- Hoofduitgeverij
- Panoma Press
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Studieboek
- Ja
- Verpakking hoogte
- 12 mm
- Verpakkingsgewicht
- 249 g
EAN
- EAN
- 9781784523916
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Over welke sector
- HR-management
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.