A Guideline against Mobbing at the Workplace
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Dana Ziegel
- Engels
- Paperback
- 9783668005297
- 25 juni 2015
- 16 pagina's
Samenvatting
Seminar paper from the year 2010 in the subject Sociology - Work, Profession, Education, Organisation, grade: keine, Berlin School of Economics, course: Wirtschaftsenglisch, language: English, abstract: Imagine you are a newly hired employee and you are looking forward to your new job, the new boss and the new colleagues. But instead of talking to you they ignore you, they insult you and finally they exclude you from their social circle. You might think that this is an unlikely scenario but the reality proves something different, as I will show in the following paper. In this "Guideline against mobbing at the workplace" I will firstly answer the questions what mobbing is and what phases of mobbing exist. Secondly, I will deal with the strategies bullies pursue and its consequences. Thirdly, I will discuss the underlying reasons for mobbing and recommend different strategies to fight bullying and support a peaceful working environment.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 25 juni 2015
- Aantal pagina's
- 16
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Dana Ziegel
- Hoofduitgeverij
- Grin Publishing
Overige kenmerken
- Editie
- 15001
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 178 mm
- Verpakking hoogte
- 1 mm
- Verpakking lengte
- 254 mm
- Verpakkingsgewicht
- 59 g
EAN
- EAN
- 9783668005297
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.