Alles draait om verandering vooruitgang en groei bestuurbaar maken

Name: Alles draait om verandering
Rating: 5.0 (3 reviews)
Author: Edwin Tuin

Auteur: Edwin Tuin

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (3 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Business Contact

Auteur: Edwin Tuin

Nederlands
Paperback
9789047010272
15 februari 2017
192 pagina's

Alle productspecificaties

Edwin Tuin

Edwin Tuin is als zelfstandig consultant gespecialiseerd in organisatietransformatie. Hij was onder meer werkzaam bij Accenture en kpmg Consulting en voor opdrachtgevers als abn amro, Allianz, sns reaal en Haribo. Hij verbindt de laatste inzichten op het gebied van leiderschap, organisatiepsychologie en cultuur met zijn informatiekundige en strategische ervaring. Zijn unieke kijk bouwt voort op inzichten van mensen als Covey, Semler, Sinek en Senge.

Alles van Edwin Tuin

Samenvatting

De huidige aanpak van verandering is niet meer toereikend. Edwin Tuin biedt in zijn boek ‘Alles draait om verandering’ inzicht én oplossing. Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen stellen hoge eisen aan organisaties, en vragen om wendbaarheid. Hij benoemt daarin de uitdagingen en introduceert vier fundamentele krachten in een organisatie, die als een vliegwiel op versnelling en voortdurende verandering werken. Die vier krachten zijn: • Verlangen ontsluiten • Vertrouwen geven • Vermogen ontwikkelen • Verantwoordelijkheid nemen Zijn model brengt de samenhang en werking van die krachten – van binnen naar buiten, van visie naar dagelijkse praktijk – eenvoudig in beeld. Alle aspecten die een rol spelen bij (duurzame) verandering komen in één overzicht bij elkaar: waar zitten de pijnpunten, waar zitten de kansen? Dit boek is tegelijk ook een herbezinning op strategieontwikkeling en instrumenten als Lean, Agile en Scrum. Praktisch, fundamenteel en alomvattend.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 15 februari 2017
Aantal pagina's: 192
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Edwin Tuin
Hoofduitgeverij: Business Contact

Overige kenmerken

Dyslexievriendelijk: Nee
Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 211 mm
Product hoogte: 18 mm
Product lengte: 211 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 211 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 211 mm
Verpakkingsgewicht: 397 g
eWaste: Nee

EAN

EAN: 9789047010272

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: Ontwikkelingsmanagement
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

prachtige drone view
- ThomasRS
- 60-69 jaar
- Apeldoorn
- 9 juni 2017
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
voor iedereen, die in zijn/haar organisatie een majeure verandering tegemoet gaat of er middenin zit en wil reflecteren. Terwijl het boek het volledige veld van organisatieverandering behandelt, kiest het voor een aantal invalshoeken, die origineel zijn maar tegelijkertijd herkenbaar. Edwin Tuin put ontegenzeggelijk uit zijn eigen ervaringen en successen.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Diepgaand & praktisch
- Jeronimusp
- 30-39 jaar
- Utrecht
- 8 juni 2017
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
In een continu veranderende omgeving is er behoefte aan balans en / of stabiliteit. Het boek geeft op eenvoudige wijze weer waar je kunt begeven in het proces van verandering binnen een organisatie. Door onder andere het "veranderwiel" wordt aan de hand van theorie duidelijk uitgelegd welke kenmerken een bepaalde fase heeft en worden daarnaast praktische handvatten gegeven.

Een bron van inspiratie om inzicht in het veranderproces te krijgen en hiermee meteen aan de slag te gaan.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Verandering is de enige constante
- Fietje69
- 40-49 jaar
- Utrecht
- 8 juni 2017
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Must read voor de Mananger die richting moet geven aan verandering in een organisatie.

Vond je dit een nuttige review?

0

0