Ansatze Zur Mitarbeitermotivation

Name: Ansatze Zur Mitarbeitermotivation
Author: Sven Siemers

Auteur: Sven Siemers

Taal: Duits

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Sven Siemers Sven Siemers

Duits
Paperback
9783638686808
07 augustus 2007
56 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Bremen (FB Wirtschaft), Veranstaltung: Sozialwissenschaften II, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor meinem Studium habe ich eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten in einem Steuerburo absolviert. Anfangs bin ich mit sehr viel Freude und Begeisterung an meine Aufgaben herangegangen. Trotz vieler Uberstunden hatte ich Spass an der Arbeit und war auch froh daruber, bereits zu Beginn meiner Ausbildung eine Menge fur meine spatere berufliche Tatigkeit lernen zu konnen. Doch je langer ich in dem Buro arbeitete, umso mehr schwand meine Motivation. Das Betriebsklima war schlecht, und es gab kaum Teamarbeit, da sich jeder fast nur auf seinen Arbeitsbereich konzentrierte. Von meinem Chef bekam ich nur ganz selten ein Feedback auf meine Arbeit, und ich wusste deshalb nie, ob er mit meiner Arbeit zufrieden war oder nicht. Wahrend der Ausbildung hatte ich nie das Gefuhl, dass meine Arbeit richtig wahrgenommen und anerkannt worden ist. Die Folge war, dass mein Interesse an der Firma zunehmend sank und ich mich kaum noch mit ihr identifizieren konnte. Wie alle Mitarbeiter bekam ich nach der Ausbildung eine leistungsgerechte," d. h. vom Umsatz abhangige, Bezahlung. Da ich Mandanten hatte, die nicht viel Umsatz abwarfen, aber viel Arbeit verursachten, fiel mein Gehalt in den ersten Monaten sehr gering aus. Gerade aufgrund der Tatsache, dass ich viel Zeit in Form von Uberstunden und Energie in die Arbeit investiert hatte und auch die Qualitat meiner Arbeit in Ordnung war, empfand ich dies als sehr ungerecht. Das schlechte Betriebsklima und die ungerechte Bezahlung veranlassten mich schliesslich zu kundigen. Nicht nur aufgrund meiner eigenen Erfahrungen halte ich die Mitarbeitermotivierung fur eine der wichtigsten Aufgaben der Fuhrungskrafte in einem Unternehmen. Nur motivierte Mitarbeiter besitzen die volle Leistungsbereitschaft, die eine Grundvoraussetzung fur den Erfolg des

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 07 augustus 2007
Aantal pagina's: 56
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Sven Siemers
Tweede Auteur: Sven Siemers
Hoofduitgeverij: Grin Verlag Gmbh

Overige kenmerken

Editie: 07003
Extra groot lettertype: Nee
Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 10 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 86 g

EAN

EAN: 9783638686808

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Economie

Financien & Boekhouding

Accounting

Boeken
Taal: Duits
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.