Bestuurscommunicat. in organisaties -interne communicat.als man. proces interne communicatie als managementproces
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789014061559
- 114 pagina's
Samenvatting
Bestuurscommunicatie in organisaties
Interne communicatie als managementproces Interne communicatie is onlosmakelijk verbonden met het gehele proces van besturen van organisaties. Het is geen apart activiteitenveld voor vakmensen, maar zit in dat proces verweven. Vandaar de term 'bestuurscommunicatie'. Dit is dan ook geen boek voor communicatiespecialisten, dit is een boek voor managers. Tachtig procent van hun agenda bestaat uit een of andere vorm van communiceren. Zij nemen communicatiemensen in dienst, trekken er behoorlijke budgetten voor uit en toch heerst er, vooral in de grotere organisaties, vaak onvrede. Wat gaat er toch mis? Onze westerse managementcultuur is - gebouwd op het bestuursideaal van een eeuw geleden - nog sterk instrumenteel: de organisatie is een machine en mensonafhankelijk. De communicatieopvatting die daarbij hoort, is het distribueren van informatie vanuit de top. Eenrichtingsverkeer dus. Dat heeft wel effect, maar niet genoeg. Het gaat voorbij aan de meerwaarde die de mens in de organisatie kan bieden. Het gedrag van mensen is immers uiteindelijk de beslissende factor. Zij moeten zich willen voegen of, beter nog, de kar willen trekken. Verschillende moderne managementconcepten proberen dan ook de 'harde' en 'zachte' kant van management te combineren, en daar hoort ook een nieuw, meer interactief concept van bestuurscommunicatie bij. Een concept waarin ook aan de lijn een belangrijke rol in de communicatie wordt toegekend en waarin sprake is van tweerichtingsverkeer met wederzijdse beïnvloeding en betrokkenheid van allen. Bestuurscommunicatie in organisaties wil daarvoor het vertrekpunt bieden. Het maakt duidelijk dat een infrastructuur nodig is die de top via de lijn en alle tussenstations met de vloer verbindt - maar ook in omgekeerde richting! En het presenteert een model daarvoor - uit de praktijk afkomstig en daarin ook getoetst.
Interne communicatie als managementproces Interne communicatie is onlosmakelijk verbonden met het gehele proces van besturen van organisaties. Het is geen apart activiteitenveld voor vakmensen, maar zit in dat proces verweven. Vandaar de term 'bestuurscommunicatie'. Dit is dan ook geen boek voor communicatiespecialisten, dit is een boek voor managers. Tachtig procent van hun agenda bestaat uit een of andere vorm van communiceren. Zij nemen communicatiemensen in dienst, trekken er behoorlijke budgetten voor uit en toch heerst er, vooral in de grotere organisaties, vaak onvrede. Wat gaat er toch mis? Onze westerse managementcultuur is - gebouwd op het bestuursideaal van een eeuw geleden - nog sterk instrumenteel: de organisatie is een machine en mensonafhankelijk. De communicatieopvatting die daarbij hoort, is het distribueren van informatie vanuit de top. Eenrichtingsverkeer dus. Dat heeft wel effect, maar niet genoeg. Het gaat voorbij aan de meerwaarde die de mens in de organisatie kan bieden. Het gedrag van mensen is immers uiteindelijk de beslissende factor. Zij moeten zich willen voegen of, beter nog, de kar willen trekken. Verschillende moderne managementconcepten proberen dan ook de 'harde' en 'zachte' kant van management te combineren, en daar hoort ook een nieuw, meer interactief concept van bestuurscommunicatie bij. Een concept waarin ook aan de lijn een belangrijke rol in de communicatie wordt toegekend en waarin sprake is van tweerichtingsverkeer met wederzijdse beïnvloeding en betrokkenheid van allen. Bestuurscommunicatie in organisaties wil daarvoor het vertrekpunt bieden. Het maakt duidelijk dat een infrastructuur nodig is die de top via de lijn en alle tussenstations met de vloer verbindt - maar ook in omgekeerde richting! En het presenteert een model daarvoor - uit de praktijk afkomstig en daarin ook getoetst.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Aantal pagina's
- 114
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Jan van Delden
- Tweede Auteur
- Management Selectie Samsom
- Hoofduitgeverij
- Uitgeverij Kluwer Bv
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 163 mm
- Verpakking hoogte
- 9 mm
- Verpakking lengte
- 244 mm
- Verpakkingsgewicht
- 200 g
EAN
- EAN
- 9789014061559
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 19 euro en 95 cent.
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, woensdag in huis
Verkoop door
echteboekenvooru
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door echteboekenvooru
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via echteboekenvooru
Shop dit artikel
Anderen bekeken ook
Over de serie Samsom management selectie
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.