Biggetjesfokster en modeontwerpster Jobcarving: twee passies, twee banen

Name: Biggetjesfokster en modeontwerpster
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: Jeannette van Dongen

Auteur: Jeannette van Dongen

Taal: Nederlands

4,0 5

4,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Jeannette van Dongen Ivy Powel

Nederlands
Hardcover
9789492010131
27 december 2017
166 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Waarom gaat een modeontwerpster varkens fokken? Waarom begint een politieman een meubelmakerij? Waarom maakt een geriatrisch arts middeleeuwse muziek? Jobcarving is een nieuwe manier om je loopbaan vorm te geven, zodat je meer voldoening en balans vindt in je werk. Door meerdere banen te combineren geef je gehoor aan de innerlijke drijfveer om al je passies en talenten te kunnen ontplooien. Een baan voor het leven geeft vaak geen volledige voldoening meer, als werkneemster wil je meer. Je bent op zoek naar zingeving, uitdaging of balans. Jobcarving is de moderne gereedschapskist waarmee je dit kunt bewerkstelligen. Jeannette van Dongen en Ivy Powel zijn werkzaam bij de coöperatie Incitamentum, een advies- training- en Coachingbureau op het gebied van arbeidsverhoudingen. In dit boek leggen zij uit wat Jobcarving is en interviewen zij 21 mensen die door middel van Jobcarving hun passies combineren.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 27 december 2017
Aantal pagina's: 166
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Jeannette van Dongen
Tweede Auteur: Ivy Powel
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Rheia

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 175 mm
Product hoogte: 20 mm
Product lengte: 237 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 175 mm
Verpakking hoogte: 20 mm
Verpakking lengte: 237 mm
Verpakkingsgewicht: 549 g

EAN

EAN: 9789492010131

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Psychologie

Managementboeken

Leiderschap

Organisatiekunde

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Professionele keuzes die inspireren
- MarliesDeGroot
- 21 augustus 2018
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Praktisch
- Inspirerend
Negatieve punten
- beetje onoverzichtelijk
Interessant boek voor degenen die zichzelf professioneel willen 'verbreden', maar ook voor professionals in HR (beleid) en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt vanuit drie invalshoeken gekeken naar 'jobcarving': zelfontplooiing, duurzame inzetbaarheid en gedwongen heroriëntatie. Persoonlijke drijfveren van de geïnterviewden worden verder uitgewerkt.
In het hele boek wordt consequent van 'werkneemsters' en 'werkgeefsters' gesproken, met een knipoog naar het gangbare gebruik van de mannelijke vorm: 't is even wennen, maar zet je ook aan het denken.

Vond je dit een nuttige review?

0

0