Coöperatieve werkvormen voor elke groep en ieder vak

Name: Coöperatieve werkvormen
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Spencer Kagan

Auteur: Spencer Kagan

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Bazalt Educatieve Uitgaven

Auteur: Spencer Kagan

Nederlands
Paperback
9789461182821
13 januari 2020
252 pagina's

Alle productspecificaties

Spencer Kagan

Dr. Spencer Kagan ontwikkelde een coöperatieve aanpak voor lesgeven en klassenmanagement waarbij het werken met structuren centraal staat. Dit laat leerlingen doen waaraan ze behoefte hebben - praten, samenwerken, bewegen - in het teken van de leerstof. De interactie staat centraal bij coöperatief leren; het versterkt het leerproces en creëert betrokkenheid, bij zowel leerling als leraar.
Zowel John Hattie, Robert Marzano, als Kagan zelf toonden het effect aan van deze coöperatieve manier van werken; die creëert betrokkenheid bij leerlingen en heeft een positieve invloed op leerprestaties, persoonlijkheidsontwikkeling, sociale en emotionele ontwikkeling en metacognitie.
Het stimuleert leren en brengt een veilig klimaat in de groep en in de school. Leraar en leerlingen zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het leerproces en ervaren de lessen ook als plezierig en afwisselend.

Alles van Spencer Kagan

Samenvatting

Hoe krijg je iedere leerling alert? Hoe zorg je dat iedereen actief meedoet? Ontdek de kracht van coöperatieve werkvormen. 59 werkvormen die je kunt inzetten in iedere groep en voor elke les.

Als je coöperatieve werkvormen gebruikt, zijn alle deelnemers in je groep betrokken bezig. Er is niet slechts één leerling die antwoord geeft, maar iedereen denkt na over een antwoord en bespreekt dat met zijn teamgenoten (vaak in twee- of viertallen). De teamgenoten geven feedback. Door leerlingen op deze manier te laten samenwerken, verbeteren hun leerresultaten aanzienlijk, zo blijkt uit onderzoek.

Coöperatief Leren is iets anders dan samenwerken of groepswerk. Bij ‘normaal’ groepswerk zie je vaak dat enkele teamleden de kar trekken en de rest achterover leunt. Dit bevordert de leerprestaties juist niet. Daarom bedacht dr. Spencer Kagan een aantal coöperatieve werkvormen, waarin de basisprincipes van goed coöperatief leren ingebouwd zijn: elke leerling doet mee en ieder groepslid is aan te spreken op het eindresultaat.

In dit boek vind je 59 van deze coöperatieve werkvormen. Het zijn didactische structuren: de werkwijze/structuur staat vast, maar de inhoud niet. Die voeg je zelf toe. Dit betekent dat je deze structuren kunt inzetten in iedere groep en voor elke les. Zowel in primair en voortgezet onderwijs als beroepsonderwijs.
Bij elke Kagan-structuur staan concrete tips voor toepassingen.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 13 januari 2020
Aantal pagina's: 252
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Spencer Kagan
Hoofdillustrator: Kagan Publishing
Hoofdredacteur: Carola Riemens
Hoofduitgeverij: Bazalt Educatieve Uitgaven

Vertaling

Eerste Vertaler: Benescript
Co Vertaler(s): Benescript

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 212 mm
Product hoogte: 20 mm
Product lengte: 298 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 212 mm
Verpakking hoogte: 20 mm
Verpakking lengte: 298 mm
Verpakkingsgewicht: 969 g

EAN

EAN: 9789461182821

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Onderwijs & Didactiek

Educatieve psychologie

Educatieve uitgaven

Boeken
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar
Select-bezorgopties: Vandaag Bezorgd, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Must have
- Juf2020
- 50-59 jaar
- Haaksbergen
- 14 februari 2020
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Rijk geillustreerd
Dit boek is wat ik al jaren zocht. Bij elke structuur ideeën zo fijn!

Vond je dit een nuttige review?

4

0