Culture Hacks strategisch einsetzen Mit gezielter Irritation zur gewünschten Unternehmenskultur
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Auteur:
Josef Herget
- Duits
- Paperback
- 9783662629338
- 02 maart 2021
- 131 pagina's
Samenvatting
Culture Hacks sind das agile Instrument, um die gewünschte Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag mit Leben zu füllen. Sie halten die postulierten Werte präsent und sorgen für die notwendige Reflexion des täglichen Tuns. Culture Hacks adressieren das Mindset und das konkrete Verhalten, dadurch wird die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter jeder Hierarchiestufe greifbar. Das Buch widmet sich diesem zunehmend als wichtig wahrgenommenen Thema. Culture Hacks stellen ein wichtiges Element zur Gestaltung der Unternehmenskultur dar. Das Thema ist noch relativ neu, das Buch stellt erstmalig ein umfassendes Konzept zum strategischen Einsatz von Culture Hacks dar. Es schafft die Verbindung zwischen unternehmerischen Strategien und den operativen Prozessen. Das vorgelegte Konzept ist dabei sehr pragmatisch: konkrete Modelle, Werkzeuge, Konstruktionsprinzipien und Roadmaps verdeutlichen und begleiten die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Das Buch schafft ein Framework für den zielgerichteten und strategischen Einsatz von Culture Hacks zur Optimierung der Unternehmenskultur.
Der Inhalt
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des „Excellence Institute – Research & Solutions“ in Wien und gefragter Speaker, Berater und Coach.
Culture Hacks sind das agile Instrument, um die gewünschte Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag mit Leben zu füllen
Sie halten die postulierten Werte präsent und sorgen für die notwendige Reflexion des täglichen Tuns. Culture Hacks adressieren das Mindset und das konkrete Verhalten, dadurch wird die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter jeder Hierarchiestufe greifbar.
Das Buch widmet sich diesem zunehmend als wichtig wahrgenommenen Thema. Culture Hacks stellen ein wichtiges Element zur Gestaltung der Unternehmenskultur dar. Das Thema ist noch relativ neu, das Buch stellt erstmalig ein umfassendes Konzept zum strategischen Einsatz von Culture Hacks dar. Es schafft die Verbindung zwischen unternehmerischen Strategien und den operativen Prozessen. Das vorgelegte Konzept ist dabei sehr pragmatisch: konkrete Modelle, Werkzeuge, Konstruktionsprinzipien und Roadmaps verdeutlichen und begleiten die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Das Buch schafft ein Framework für den zielgerichteten und strategischen Einsatz von Culture Hacks zur Optimierung der Unternehmenskultur.
Das Buch richtet sich an alle Führungskräfte und mit Unternehmenskultur befassten Mitarbeiter
Den Leser erwarten folgende Inhaltspunkte:
Der Inhalt
- Was sind Culture Hacks?
- Strategische Hacks – Nudging – Tipps & Tricks
- Irritationen und Musterbrüche als Wege zur Verhaltensänderung
- Mindset und Verhalten – Adressaten der Interventionen
- Impulse durch und für New Work, Management 3.0 und Agilität
- Culture Hacks als Guerilla-Strategie
- Bewährte Konstruktionsprinzipien - Geeignete Einsatzfelder
- Persönliche und organisationale Reifegrade
- Wie sie in den betrieblichen Alltag integriert werden können
- Inventar und Roadmaps – Aus einem Fundus schöpfen
- Dynamische Konzipierung von Culture-Hack-Strategien
- Mit Exkursen zur Paradoxen Intervention, Empathie,
- Psychologischen Sicherheit, Mindset und Verhalten
- So gelingt die Umsetzung - Do´s und Don‘t´s
- ZahlreicheBeispiele illustrieren das Vorgehen
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des „Excellence Institute – Research & Solutions“ in Wien und gefragter Speaker, Berater und Coach.
Culture Hacks sind das agile Instrument, um die gewünschte Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag mit Leben zu füllen
Sie halten die postulierten Werte präsent und sorgen für die notwendige Reflexion des täglichen Tuns. Culture Hacks adressieren das Mindset und das konkrete Verhalten, dadurch wird die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter jeder Hierarchiestufe greifbar.
Das Buch widmet sich diesem zunehmend als wichtig wahrgenommenen Thema. Culture Hacks stellen ein wichtiges Element zur Gestaltung der Unternehmenskultur dar. Das Thema ist noch relativ neu, das Buch stellt erstmalig ein umfassendes Konzept zum strategischen Einsatz von Culture Hacks dar. Es schafft die Verbindung zwischen unternehmerischen Strategien und den operativen Prozessen. Das vorgelegte Konzept ist dabei sehr pragmatisch: konkrete Modelle, Werkzeuge, Konstruktionsprinzipien und Roadmaps verdeutlichen und begleiten die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Das Buch schafft ein Framework für den zielgerichteten und strategischen Einsatz von Culture Hacks zur Optimierung der Unternehmenskultur.
Das Buch richtet sich an alle Führungskräfte und mit Unternehmenskultur befassten Mitarbeiter
Den Leser erwarten folgende Inhaltspunkte:
- Was sind Culture Hacks?
- Strategische Hacks – Nudging – Tipps & Tricks
- Irritationen und Musterbrüche als Wege zur Verhaltensänderung
- Mindset und Verhalten – Adressaten der Interventionen
- Impulse durch und für New Work, Management 3.0 und Agilität
- Culture Hacks als Guerilla-Strategie
- Bewährte Konstruktionsprinzipien - Geeignete Einsatzfelder
- Persönliche und organisationale Reifegrade
- Wie sie in den betrieblichen Alltag integriert werden können
- Inventarund Roadmaps – Aus einem Fundus schöpfen
- Dynamische Konzipierung von Culture-Hack-Strategien
- Mit Exkursen zur Paradoxen Intervention, Empathie,
- Psychologischen Sicherheit, Mindset und Verhalten
- So gelingt die Umsetzung - Do´s und Don‘t´s
- Zahlreiche Beispiele illustrieren das Vorgehen
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 02 maart 2021
- Aantal pagina's
- 131
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Josef Herget
- Hoofduitgeverij
- Springer Gabler
Overige kenmerken
- Editie
- 1. Aufl. 2021
- Product breedte
- 168 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 168 mm
- Verpakking hoogte
- 240 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
- Verpakkingsgewicht
- 454 g
EAN
- EAN
- 9783662629338
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