De loopbaanadviseur in actie werken met de Holland-theorie
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
S. Dingemanse
Zhonkui Li
- Nederlands
- Paperback
- 9789026518515
- 09 januari 2009
- 160 pagina's
Samenvatting
Hoe gebruik ik een interessetest bij loopbaanvraagstukken?
Hoe zat dat nou met die zes menstypen?
Wat doe ik met een cliënt die vastgelopen is in zijn werk?
Wat houdt de Holland-theorie ook alweer precies in?
De loopbaanadviseur in actie is geschreven voor iedereen die zich beroepshalve bezighoudt met loopbaanvraagstukken. In 18 cases illustreert Sjoerd Dingemanse hoe interessetests gebruikt worden en hoe je omgaat met verschillende typen cliënten. Bijzonder daarbij is dat hij stilstaat bij de impact die de persoonlijke stijl van de adviseur heeft. Voorafgaand aan de cases wordt de Holland-theorie kort toegelicht.
De loopbaanadviseur in actie is een naslagwerk voor ervaren professionals en een degelijke basis voor studenten en starters. Het boek slaat een brug tussen de beroepskeuzetheorie van John Holland en de praktijk van loopbaanadviseurs, personeelsfunctionarissen, psychologen en decanen.
Sjoerd Dingemanse is arbeids- en organisatiepsycholoog met een ruime ervaring in het gebruik van psychologische tests bij loopbaanvraagstukken.
Hoe zat dat nou met die zes menstypen?
Wat doe ik met een cliënt die vastgelopen is in zijn werk?
Wat houdt de Holland-theorie ook alweer precies in?
De loopbaanadviseur in actie is geschreven voor iedereen die zich beroepshalve bezighoudt met loopbaanvraagstukken. In 18 cases illustreert Sjoerd Dingemanse hoe interessetests gebruikt worden en hoe je omgaat met verschillende typen cliënten. Bijzonder daarbij is dat hij stilstaat bij de impact die de persoonlijke stijl van de adviseur heeft. Voorafgaand aan de cases wordt de Holland-theorie kort toegelicht.
De loopbaanadviseur in actie is een naslagwerk voor ervaren professionals en een degelijke basis voor studenten en starters. Het boek slaat een brug tussen de beroepskeuzetheorie van John Holland en de praktijk van loopbaanadviseurs, personeelsfunctionarissen, psychologen en decanen.
Sjoerd Dingemanse is arbeids- en organisatiepsycholoog met een ruime ervaring in het gebruik van psychologische tests bij loopbaanvraagstukken.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 09 januari 2009
- Aantal pagina's
- 160
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- S. Dingemanse
- Tweede Auteur
- Zhonkui Li
- Hoofdredacteur
- Wang Sijing
- Tweede Redacteur
- Fu Bingjun
- Co Redacteur
- Li Zhonkui
- Hoofduitgeverij
- Pearson Benelux Clinical
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 170 mm
- Product hoogte
- 1.20 cm
- Product lengte
- 238 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 170 mm
- Verpakking hoogte
- 12 mm
- Verpakking lengte
- 238 mm
- Verpakkingsgewicht
- 351 g
EAN
- EAN
- 9789026518515
Je vindt dit artikel in
- Taal
- Nederlands
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 257 euro en 50 cent.
3 - 4 weken
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Shop dit artikel
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.