Demografie Exzellenz Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
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- Duits
- Paperback
- 9783658119096
- 03 maart 2016
- 210 pagina's
Samenvatting
Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.
Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement.
Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.
Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschließend wird ein systematisches Vorgehen zur Einführung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausführungen zu ausgewählten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthält eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einführungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice-Lösungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement“ dargestellt, die einen Überblick zum Professionalisierungsstand des demografieorientierten Personalmanagements in deutschen Unternehmen geben.
Der Herausgeber
Professor Dr. Uwe Schirmer ist Leiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach und des Masterstudiengangs MBM Personal und Organisation am Center for Advanced Studies, Heilbronn, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Er ist zudem Mitglied im Vorstand des Demografie Exzellenz e.V. und dort als wissenschaftlicher Leiter für den Bereich Studien zuständig. Seine Forschungsschwerpunkte liegen auf dem demografieorientierten Personalmanagement sowie in den Bereichen Retentionmanagement, Leadership, Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Er ist als Autor und Berater tätig.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 03 maart 2016
- Aantal pagina's
- 210
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdredacteur
- Uwe Schirmer
- Hoofduitgeverij
- Springer Gabler
Overige kenmerken
- Editie
- 1. Aufl. 2016
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 167 mm
- Product hoogte
- 20 mm
- Product lengte
- 241 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 168 mm
- Verpakking hoogte
- 240 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
- Verpakkingsgewicht
- 510 g
EAN
- EAN
- 9783658119096
Je vindt dit artikel in
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- Duits
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