Der Demografische Wandel und seine Auswirkungen auf die Erwerbstatigenquote von Frauen und Migranten Am Beispiel Deutschland

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitat Hannover (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Bildung, Familie, Fertilitat, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn nicht alles tauscht, werden Ruckgang und Alterung der Bevolkerung in Zukunft zur wohl wichtigsten gesellschaftlichen und politischen Herausforderung" (Steinmeier 2001: 1). Zu dieser Ansicht kam Frank- Walter Steinmeier, Fraktionsvorsitzender der SPD, bereits vor 12 Jahren, damals noch als Kanzleramtschef. Er sollte Recht behalten, denn aktuell sind sowohl Zeitungen, als auch Talkshows im TV voll mit den Auswirkungen des Demografischen Wandels. Es wird diskutiert uber das Renteneintrittsalter, den Fachkraftemangel und nicht zuletzt uber Zuwanderung und Integration in Deutschland. Im Rahmen der aktuellen Berichterstattung und des Seminars bin ich daraufhin zu der Frage gekommen, inwieweit der Demografische Wandel den Einbezug von Gruppen in den Arbeitsmarkt erfordert, die bisher eher unterreprasentiert sind. Konzentrieren mochte ich mich dabei auf die Gruppe der Frauen und Zuwanderer und die damit verbundenen Anforderungen an den Arbeitsmarkt in Deutschland. Thematisiert werden sollen dafur zunachst sowohl die Faktoren, als auch die Auswirkungen des Wandels, beispielsweise auf die Sozialsysteme dieses Landes. Stutzen mochte ich mir dabei vor allem auf aktuelle Zeitungsartikel, Statistiken und den jungsten Demografiebericht der Bundesregierung. Um sowohl Zahlen und Ergebnisse besser einordnen zu konnen und Ideen fur die Anforderungen an die verschiedenen Systeme und die Politik zu erhalten, mochte ich zum Ende der Arbeit einzelne Bereiche mit so genannten Vorbildlandern vergleichen.