Europ�ische Hochschulschriften Recht-Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der Compliance Compliance-Richtlinien und ihre Auswirkungen auf Kuendigungen

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  • Duits
  • Paperback
  • 9783631776933
  • 08 januari 2019
  • 356 pagina's
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Samenvatting

Compliance im Unternehmen hangt auch von den Mitarbeitern ab. Mit Compliance-Richtlinien halten Unternehmen daher ihre Mitarbeiter zur Regeltreue an. Angesichts immer hoeherer Bussgelder ist es immer wichtiger, dass diese Bemuhungen erfolgreich sind. Der Autor befasst sich mit der Frage, ob die Compliance-Richtlinie den Anspruch einer wirksamen Kundigung erleichtert. Er untersucht, ob sie eine Abmahnung vorwegnehmen bzw. entbehrlich machen kann und ob die Unternehmensleitung nach einem Verstoss verpflichtet ist, dem Mitarbeiter zu kundigen. Der Autor klart auf dem Weg dorthin Grundfragen um die Compliance-Richtlinien. Hierbei geht er insbesondere auf deren Inhalte und Entstehungsgeschichte ein, die bis zu den Arbeitsordnungen des 19. Jahrhunderts zuruckreicht.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
08 januari 2019
Aantal pagina's
356
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Andreas Torl
Hoofduitgeverij
Peter Lang Ag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
148 mm
Verpakking hoogte
210 mm
Verpakking lengte
210 mm
Verpakkingsgewicht
426 g

EAN

EAN
9783631776933

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Duits
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