Europ�ische Hochschulschriften Recht-Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der Compliance Compliance-Richtlinien und ihre Auswirkungen auf Kuendigungen
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Auteur:
Andreas Torl
- Duits
- Paperback
- 9783631776933
- 08 januari 2019
- 356 pagina's
Samenvatting
Compliance im Unternehmen hangt auch von den Mitarbeitern ab. Mit Compliance-Richtlinien halten Unternehmen daher ihre Mitarbeiter zur Regeltreue an. Angesichts immer hoeherer Bussgelder ist es immer wichtiger, dass diese Bemuhungen erfolgreich sind. Der Autor befasst sich mit der Frage, ob die Compliance-Richtlinie den Anspruch einer wirksamen Kundigung erleichtert. Er untersucht, ob sie eine Abmahnung vorwegnehmen bzw. entbehrlich machen kann und ob die Unternehmensleitung nach einem Verstoss verpflichtet ist, dem Mitarbeiter zu kundigen. Der Autor klart auf dem Weg dorthin Grundfragen um die Compliance-Richtlinien. Hierbei geht er insbesondere auf deren Inhalte und Entstehungsgeschichte ein, die bis zu den Arbeitsordnungen des 19. Jahrhunderts zuruckreicht.
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 08 januari 2019
- Aantal pagina's
- 356
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Andreas Torl
- Hoofduitgeverij
- Peter Lang Ag
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 210 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 426 g
EAN
- EAN
- 9783631776933
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