Diversity in Organizations Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. A Critical Examination
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Cedric Herring
Loren Henderson
- Engels
- E-book
- 9781317802211
- 21 augustus 2014
- 238 pagina's
- Adobe ePub
Samenvatting
Diversity in Organizations argues that ensuring a diverse workforce composition has tangible benefits for organizations. Rather than relying on touchy-feely arguments, Herring and Henderson present compelling evidence that directly links diversity to the bottom line.
Readers will learn:
How and why diversity is related to business performance
The impact of diversity training programs on productivity, business performance and promotions
The biggest mistakes in diversity management, and how to avoid them
What can be done to make diversity initiatives more effective and politically palatable
How to measure success in diversity initiatives in rigorous, non-technical ways to achieve desired results
Presented accessibly, without shying away from the contentious aspects of diversity, the book also provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations, and to make their companies more competitive. Students taking classes in diversity, human resource management, sociology of work, and organizational psychology will find this a comprehensive, helpful resource.
Readers will learn:
How and why diversity is related to business performance
The impact of diversity training programs on productivity, business performance and promotions
The biggest mistakes in diversity management, and how to avoid them
What can be done to make diversity initiatives more effective and politically palatable
How to measure success in diversity initiatives in rigorous, non-technical ways to achieve desired results
Presented accessibly, without shying away from the contentious aspects of diversity, the book also provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations, and to make their companies more competitive. Students taking classes in diversity, human resource management, sociology of work, and organizational psychology will find this a comprehensive, helpful resource.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 21 augustus 2014
- Aantal pagina's
- 238
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Cedric Herring
- Tweede Auteur
- Loren Henderson
- Hoofduitgeverij
- Routledge
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 155 mm
- Product hoogte
- 18 mm
- Product lengte
- 249 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking hoogte
- 23 mm
EAN
- EAN
- 9781317802211
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(3)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 103 euro en 99 cent.
Direct beschikbaar
Verkoop door bol
- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.
Zie ook de retourvoorwaarden
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.