Elsevier Loon Almanak 2011

Elsevier Loon Almanak 2011

Onmisbaar voor elke werkgever, loonadministrateur en (belasting)adviseur!


Het jaar 2011 staat voor de loonadministraties in het teken van de
invoering van de werkkostenregeling. Deze regeling is een alternatief
voor de bestaande regels op het gebied van (vrije) vergoedingen en
verstrekkingen aan werknemers. De werkkostenregeling heeft een aantal
voordelen. Zo mag u als werkgever een vast percentage van de loonsom
onbelast vergoeden en verstrekken aan uw werknemers. Daarnaast
hoeft u de meeste vergoedingen en verstrekkingen niet meer per
werknemer in de loonadministratie te registreren. Toch pakt de nieuwe
werkkostenregeling niet altijd even gunstig voor u uit.

In de jaren 2011 t/m 2014 mag u jaarlijks opnieuw kiezen of u gebruik
wilt maken van de nieuwe regeling of de bestaande regeling nog
wilt toepassen. Beide regelingen worden in de Almanak 2011 op
overzichtelijke wijze in beeld gebracht zodat u een verantwoorde keuze
kunt maken. Kiest u bijvoorbeeld voor de voordeligste regeling of voor de
regeling met de minste administratieve lasten.

Sinds 2010 gelden binnen de EU nieuwe afspraken die regelen in welk land uw werknemers verzekerd zijn als zij over de grens wonen of werken.
Uiteraard leidt een en ander tot administratieve verplichtingen. In de
Almanak wordt de nieuwe regelgeving uitgebreid behandeld.

De economische crisis zal tot gevolg hebben dat in het najaar een nieuw
kabinet talrijke maatregelen zal voorstellen die van invloed zijn op
de loonadministratie. Subsidieregelingen zullen worden gewijzigd en
belastingtarieven zullen worden aangepast. Werkgevers krijgen in elk
geval de mogelijkheid om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te
nemen aan wie zij minder dan het minimumloon hoeven te betalen.

Met de nieuwe editie van de Loon Almanak bent u als werkgever,
loonadministratiekantoor of softwareontwikkelaar weer helemaal bij de
tijd. Alle veranderingen per 2011 worden verwerkt, zodat u een volledig
overzicht heeft en op alle vragen een antwoord vindt die u hebt op het
terrein van de loonbelasting, de premieheffi ng volksverzekeringen, de
werknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet.

Nieuw dit jaar
> Invoering werkkostenregeling
> Invoering EU-verordening sociale zekerheidswetten
> Loondispensatie voor werknemers met een arbeidsbeperking
> Alle andere wijzigingen uit het Belastingplan 2011