Erstellung einer Personalmarketingkonzeption für ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen Dargestellt am Beispiel der Hutchison Telecom GmbH, Münster
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Markus Seebeck
Markus Seebeck
- Duits
- Paperback
- 9783838646091
- 12 oktober 2001
- 138 pagina's
Samenvatting
Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Gegenstand der vorliegenden Diplomarbeit ist die Erstellung einer Personalmarketingkonzeption fur akademisch ausgebildete Fach- und Fuhrungskrafte der Wirtschaft, die neben dem operativen auch das strategische Personalmarketing beleuchtet. Schwerpunkt der Diplomarbeit ist insbesondere die Ausrichtung auf die Zielmarkte der Fach- und Fuhrungskrafte in den Bereichen Controlling, Marketing und IT. Zu Beginn werden Entstehungs- und Entwicklungsgrunde des Personalmarketingansatzes dargestellt, um anschliessend die wissenschaftlichen Grundlagen und die Wirkungsweise des Personalmarketings in der Unternehmenspraxis fur das Beispielunternehmen der Telekommunikationsbranche umzusetzen. Darauf aufbauend, werden die einzelnen Komponenten des Personalmarketings beschrieben und die Optimierung ihres Zusammenspiels aufgezeigt. Anschliessend wird auf die Gestaltung des Personalmarketingcontrollings eingegangen. Im abschliessenden Teil der Diplomarbeit wird ein Resumee und ein Ausblick gegeben. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: AbkurzungsverzeichnisIV Abbildungs- und TabellenverzeichnisV AnlagenverzeichnisVI A.Einleitung1 1.Einfuhrung in das Thema1 2.Zielsetzung und Aufbau der Diplomarbeit2 B.Grundlagen des Personalmarketings4 1.Entstehung des Personalmarketinggedankens4 1.1Der Marketinggedanke als Grundlage fur das Personalmarketing5 1.2Bezugsrahmen des Personalmarketings6 2.Aktuelle und kunftige Relevanz des Personalmarketings7 2.1Veranderungen auf dem Arbeitsmarkt7 2.2Einflussfaktoren von Arbeitskrafteangebot und nachfrage8 3.Ziele und Aktionsfelder des Personalmarketings10 3.1Akquisitionsfunktion10 3.2Motivationsfunktion10 3.3Profilierungsfunktion11 3.4Personalforschung12 4.Strategien des Personalmarketings14 4.1Anforderungen einer Personalmarketingstrategie14 4.2Strategiegruppen16 4.2.1Intensivstrategie16 4.2.2Integrativstrategie16 4.2.3Diversifikationsstrategie17 5.Instrumente des Personalmarketings17 5.1Leistungspolitik17 5.2Kommuni"
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 12 oktober 2001
- Aantal pagina's
- 138
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Markus Seebeck
- Tweede Auteur
- Markus Seebeck
- Hoofduitgeverij
- Diplom.De
Overige kenmerken
- Editie
- 01004
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 8 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 8 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 191 g
EAN
- EAN
- 9783838646091
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.