Fails to Meet Expectations Performance Review Strategies for Under-performing Employees

Name: Fails to Meet Expectations
Author: Corey Sandler

Auteur: Corey Sandler

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Corey Sandler Janice Keefe

Co-auteur: Janice Keefe

Engels
Paperback
9781598691450
01 november 2007
288 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This book teaches managers how to document, write, and deliver a less-than-satisfactory performance evaluation.It provides examples of various types of problems and situations that arise with an under-performing employee.Sandler and Keefe explain how to use an employee evaluation to turn around an employee in trouble, and other suggestions for constructive criticism, retraining and monitoring and tracking employee performance.Also included is advice from trained experts and human resource managers on how to terminate an employee's employment with compassion and consideration.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 november 2007
Aantal pagina's: 288
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Corey Sandler
Tweede Auteur: Janice Keefe
Co Auteur: Janice Keefe
Hoofduitgeverij: Adams Media Corporation

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 177 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 128 mm
Verpakkingsgewicht: 121 g

EAN

EAN: 9781598691450

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.