Freedom, Inc. bevrijd je werknemers en laat hen je bedrijf leiden naar een hogere productiviteit, winst en groei

Name: Freedom, Inc.
Author: Brian M. Carney

Auteur: Brian M. Carney

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Brian M. Carney Isaac Getz

Nederlands
Onbekende bindwijze
9789048618187
260 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

"Freedom, Inc. is een revolutionair manifest voor ongeplande dynamiek – de wortel van elk succesvol bedrijf in de geschiedenis"
Forbes

“De heren Carney en Getz portretteren bedrijfsleiders die hun bedrijf naar welvaart loodsten door de talenten van hun werknemers te bevrijden."
Wall Street Journal

"Freedom, Inc. vertelt de verhalen van moedige bedrijfsleiders die de risico's namen hun bedrijven te hervormen door ze te 'bevrijden'."
CxO magazine (klik hier om te lezen)

Bestseller in Frankrijk, bekroond met DCF Book Award, topper op amazon.fr, enthousiast onthaald door de pers.

Vrij om te slagen…
Is het nu in moeilijke economische tijden of tijdens jaren van voorspoed, er is een bewezen manier voor bedrijven om hun productiviteit, winst en groei een boost te geven. En dit kost helemaal niks – of je die kost nu uitdrukt in geld of in tijd – en is louter gebaseerd op het geloof dat, indien mensen vrij zijn om te handelen in het belang van hun bedrijf, de resultaten overweldigend zullen zijn. Freedom, Inc. presenteert het bewijs dat dit niet de geitenwollen wens is van enkele dromers, maar een realiteit gebouwd door leiders die focussen op het eindresultaat…

De cultuur van vrijheid werkt – en Freedom, Inc. onthult de geheimen van een succesvol zakelijk paradigma dat steunt op een omgeving die vertrouwen schenkt, niet hiërarchisch werkt en bevrijd is.

De visionaire leiders die hier besproken worden hebben bijna mirakels verricht door hun bedrijven naar ongeziene vormen van succes te stuwen, vaak na een onwaarschijnlijke of ontmoedigende start. Bedrijven zo divers als verzekeringsmaatschappij USAA, wijnmaker Sea Smoke Cellars, Gore & Associates, reclamebureau The Richards Group, Harley-Davidson, en Sun Hydraulics hebben het inzicht en de moed gehad om oude managementprincipes uit te dagen over de menselijke natuur en werknemers – en radicaal afwijken van de traditionele command-and-controlstructuren, regels en beleid. Door het individueel initiatief en de risiconemende instincten van elke werknemer te bevrijden, toonden deze bedrijven dat ze hun concurrenten drastisch konden overstijgen.

Bekroond met DCF Book Award

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Onbekende bindwijze
Aantal pagina's: 260
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Brian M. Carney
Tweede Auteur: Isaac Getz
Hoofduitgeverij: Die Keure

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 160 mm
Product lengte: 240 mm
Studieboek: Nee

EAN

EAN: 9789048618187

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.