Global Trends in Human Resource Management Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. A Twenty-Year Analysis

Name: Global Trends in Human Resource Management
Author: Edward Lawler

Auteur: Edward Lawler

Taal: Engels

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Edward Lawler John W. Boudreau

Co-auteur: Lawler Edward Boudreau John

Engels
E-book
9780804794558
24 juni 2015
Adobe ePub

Alle productspecificaties

Je leest ebooks gemakkelijk op je Kobo e-reader, of op je smartphone of tablet met de bol.com Kobo app. Let op! Ebooks kunnen niet geannuleerd of geretourneerd worden.

Samenvatting

Since 1995, USC's Center for Effective Organizations (CEO) has conducted the definitive longitudinal study of the human resource management function in organizations. By analyzing new data every three years since then, the Center has been able to consistently chart changes in how HR is organized and managed, while at the same time providing guidance on how professionals in the field can drive firm performance. Global Trends in Human Resource Management, the seventh report from CEO, provides the newest findings about what makes HR successful and how it can add value to organizations today. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau conclude that HR is most powerful when it plays a strategic role, makes use of information technology, has tangible metrics and analytics, and integrates talent and business strategies.

To adapt to the demands of a changing global marketplace, HR is increasingly required to span the boundaries between its function, the organization as a whole, and the dynamic environment within which it operates. This report tracks changes in a global sample of firms that shows how HR differs across Europe, the U.S., and Asia, providing an international benchmark against which to measure a company's practice and shows how HR can adapt in a rapidly changing landscape.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: E-book
Oorspronkelijke releasedatum: 24 juni 2015
Ebook Formaat: Adobe ePub
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Edward Lawler
Tweede Auteur: John W. Boudreau
Co Auteur: Boudreau John
Hoofduitgeverij: Stanford Business Books

Lees mogelijkheden

Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)

Overige kenmerken

Editie: 1
Studieboek: Nee
Verpakking hoogte: 13 mm
Verpakkingsgewicht: 574 g

EAN

EAN: 9780804794558

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Ebook
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Kies gewenste uitvoering

Kies je bindwijze (2)

E-book €39,99 Paperback €46,00

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 39 euro en 99 cent.

Direct beschikbaar

Verkoop door bol

Global Trends in Human Resource Management

39,99 verkoop door: bol.com

Ebook

E-book is direct beschikbaar na aankoop
E-books lezen is voordelig
Dag en nacht klantenservice
Veilig betalen

Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.

Zie ook de retourvoorwaarden