Het Corporate Brein samenwerken na corona

Name: Het Corporate Brein
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Kilian Wawoe

Auteur: Kilian Wawoe

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Kilian Wawoe

Nederlands
Paperback
9789462157514
28 juni 2021
244 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Het Corporate Brein Met de kennis die jij hebt opgedaan tijdens de coronacrisis, hoe vaak zou je nog naar kantoor willen? Deze vraag ligt zo voor de hand dat die in bijna iedere organisatie wordt gesteld. Volgens Kilian W. Wawoe zitten er echter drie fouten in de vraag. Het gaat bij werken niet om ‘jij’, maar om ‘wij’. Werk is een teamsport, waarbij het gaat om samenwerken. Het gaat niet om ‘hoe vaak’, maar om ‘wat’ je op kantoor komt doen. Als we op het werk komen en we zonderen ons de hele dag af, wat voegen we dan toe aan de groep? Het gaat niet om ‘willen’, maar om wat we afspreken wat we op kantoor ‘doen’. De juiste vraag is dus: ‘wat gaan we met de kennis die wij hebben opgedaan tijdens corona doen zodat we het team (op afstand) kunnen laten functioneren?’ Wawoe vond tijdens de lockdown meer dan 600 artikelen over thuiswerken, sprak honderden mensen over hun ‘thuiswerk-ervaringen’ en nam vragenlijsten af bij duizenden medewerkers, en werkte met tientallen organisaties aan een nieuwe vorm van samenwerken die hij het corporate brein noemt. Wie een makkelijk boekje zoekt met wat tips voor het thuiswerken kan dit boek beter niet lezen. Het is een grondige analyse, die wetenschappelijk is getoetst en praktisch wordt uitgewerkt en de vraag beantwoordt welke lessen we kunnen trekken en welke kansen we kunnen verzilveren na het massale thuiswerken tijdens corona. Het corporate brein stelt organisaties in staat om medewerkers beter te laten presteren op afstand en op kantoor, en stress op het werk te verminderen. Als iedereen de regels van dit boek volgt, hoeven we nooit meer in de file te staan. Dr. Kilian W. Wawoe is verbonden aan de Vrije Universiteit Amsterdam, consultant en een veelgevraagd spreker. Van zijn hand verschenen eerder de bestsellers: Bonus, Het nieuwe belonen en Performance management in een agile werkomgeving.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 28 juni 2021
Aantal pagina's: 244
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Kilian Wawoe
Hoofduitgeverij: Vakmedianet

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 158 mm
Product hoogte: 15 mm
Product lengte: 242 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 158 mm
Verpakking hoogte: 15 mm
Verpakking lengte: 242 mm
Verpakkingsgewicht: 494 g

EAN

EAN: 9789462157514

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Praktisch en ook wetenschappelijk onderbouwd
- Ludovicus54
- 15 juni 2021
- Heeft dit artikel gekocht
Een aanrader als je van de hoed en de rand wil weten over thuiswerken na Covid . Dit boek gaf mij handvatten en inzichten . Ik kan ermee aan de slag.na een avondje lezen , de investering waard .

Vond je dit een nuttige review?

0

0
hét boek over thuiswerken!!
- Maarseveen
- 40-49 jaar
- Amsterdam
- 15 juni 2021
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- analytisch
- Praktisch
- bruikbaar
Negatieve punten
- soms wel erg diepgaand
Mijn bedrijf worstelt met het thema 'werken na Corona' en heb het boek goed gelezen. Het heeft waardevolle inzichten opgeleverd.
Aanrader voor organisaties die willen weten welke lessen we kunnen trekken na 1 jaar lockdown!

Vond je dit een nuttige review?

0

0